Description du poste : Pour répondre à son développement et conforter son positionnement, Adecco recrute en CDI, un (e) consultant(e) chargé (e) des recrutement CDI CDD de techniciens, d'experts techniques et d'encadrants intermédiaires de Production, Maintenance, Logistique, Commerce, sur les départements de Nord Midi Pyrénées (82-81-46-12). VOS MISSIONS : RECRUTER -Gérer vos missions de recrutement dans leur intégralité : analyse et diagnostic de poste, rédaction des annonces, sourcing, conduite des entretiens clients / candidats, synthèses d'évaluation, suivi d'intégration, formation. -Evaluer les compétences des candidats en entretiens téléphoniques et présentiels, par la mise en œuvre de tests de compétences & personnalité et la prise de référence. -Apporter aux clients, votre conseil en termes de rémunération, formation initiale ou continue. -Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats auprès des prospects et clients ciblés. DEVELOPPER ET FIDELISER VOTRE PORTEFEUILLE -Assurer le suivi de proximité de vos clients et rester attentif à leurs besoins de recrutement CDD/CDI. -Travailler en proximité et synergie avec les agences de façon à prendre en charge rapidement les demandes qui leur sont adressées. -Cibler et prospecter les entreprises de votre secteur. Présenter et négocier l'offre recrutement et les conditions commerciales. Détecter et/ou vendre des services additionnels dans le domaine du recrutement (tests, moyens de diffusion.) -Garantir la satisfaction de vos clients : mesurer la qualité de vos prestations et le cas échéant, ajuster vos actions à leurs attentes. GERER -Vous assurer en préalable de vos actions, de la solvabilité des clients et prospects. -Transférer à vos interlocuteurs internes, des informations utiles sur le marché, les opportunités commerciales, les spécificités ou perspectives de chaque prospect/client. -Rendre compte de votre activité et de vos résultats POSTE : CDI à pourvoir au plus tôt. Rémunération brute : 30-40K€ selon profils (Fixe de 30 K€ à 32 K€ sur 13 mois + variable) Autres avantages : 12 jours de RTT, carte tickets restaurants, charte de télétravail, mutuelle, CET, PEE, PERCO. + moyens professionnels : véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone. Description du profil : Titulaire d'un BAC +3 à BAC+ 5 Recrutement, Commerce ou Technique, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans, dans un poste équivalent, dans le secteur industrie ou tertiaire, qui vous a permis d'attirer et de bien évaluer les candidats, garantissant ainsi leur pérennité dans leur nouvelle fonction et la satisfaction de vos clients (internes et/ou externes). Engagé, mobile et capable de gérer simultanément plusieurs dossiers, vous savez assurer le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients grâce à votre esprit de conquête, vos compétences rédactionnelles, techniques et vos qualités relationnelles, d'écoute et de conseil.