Description du poste : Vos missions principales : en administration du personnel sont les suivantes : . Gestion administrative des entrées/ sorties, des dossiers salariés et suivi des intérimaires, . Saisie, contrôle et suivi des données individuelles et collectives relatives aux absences ( CP, maladie, déplacements..) dans le logiciel de gestion des temps,... en relations organismes sociaux : . Constitution et suivi des dossiers Prévoyance, invalidité, . Organisation des visites médicales, suivi des cotisations.. Vos missions Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Des qualités relationnelles et rédactionnelles, une bonne organisation ainsi que la maîtrise des logiciels bureautiques sont indispensables pour cette mission.