POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution d'équipements scientifiques et pédagogiques, un·e Gestionnaire de paie pour une mission en intérim de 8 mois à Évreux (27000). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un Bac +3, pour un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels. - Gestion de la paie pour l'ensemble des salarié·e·s de l'entreprise - Collecte et vérification des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales (DSN) - Gestion des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, etc.) - Suivi des évolutions légales en matière de paie et de droit du travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. CSE CRIT PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie - Formation Bac +3 en gestion ou en ressources humaines - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie - Connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonnes qualités relationnelles et sens de la confidentialité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la distribution d'équipements scientifiques et pédagogiques, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire de paie à Évreux (27000).