POSTE : Aide-Soignant H/F DESCRIPTION : Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne Être attentif à l'état de santé des résidents et travailler en concertation avec l'infirmière Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de la personne Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis Participer à la cohérence de l'action socioéducative Animer les activités éducatives Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles Être acteur dans la mise en oeuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution Participer à la vie institutionnelle Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). PROFIL : Diplômé Aide-soignant(e) (exigé) Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est ta bienveillance et ton savoir être qui priment avant tout) Expérience dans le champ du handicap et de la déficience intellectuelle Expérience d'internat Compétences clés attendues : Capacité d'organisation. Aisance relationnelle et rédactionnelle Aime travailler en équipe