POSTE : Responsable de Production H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la transformation d'un site industriel vers l'excellence opérationnelle ? Vous aimez fédérer, motiver et développer vos équipes dans un climat de confiance et d'exigence ? Vous savez combiner vision stratégique et présence sur le terrain, au plus près des opérations ? Vous appréciez piloter des projets structurants (ERP, Lean, amélioration continue) qui font évoluer durablement l'organisation ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable de Production - H/F/X pour notre client ! Dans le cadre d'une transformation industrielle ambitieuse, vous prenez la responsabilité de la production sur un site à taille humaine en pleine évolution. Votre mission : Garantir la performance industrielle et la fiabilité des opérations, tout en pilotant des projets structurants (ERP, Lean, amélioration continue). À la fois stratège et manager de proximité, vous fédérez vos équipes vers l'excellence opérationnelle, développez les talents et contribuez à bâtir un environnement de travail exigeant, innovant et bienveillant. 1. Vous pilotez les opérations industrielles : · Vous coordonnez la planification, la gestion des flux et l'activité de production. · Vous garantissez la réalisation des productions avec un taux de service maximum, dans le respect des coûts (PRI), des délais et de la qualité attendue. · Vous assurez le suivi et l'animation des KPI : fiabilité des chiffres, analyses de performance, identification et mise en place des actions correctives. 2. Vous animez la démarche de progrès et de management : · Vous impulsez une dynamique d'amélioration continue et de Lean pour éradiquer les dérives et améliorer la performance industrielle. · Vous proposez, mettez en place et faites évoluer les organisations adaptées aux besoins du site. · Vous développez la motivation, l'engagement et la montée en compétences de vos équipes. · Vous favorisez le développement et la fidélisation des talents. · Vous instaurez les rituels nécessaires pour fluidifier les échanges avec les services transverses (Qualité, R&D, Maintenance, RH, etc.). 3. Vous garantissez la sécurité et la conformité : · Vous êtes garant(e) de la sécurité au sein des ateliers et veillez au respect des consignes. · Vous identifiez et corrigez les écarts dès leur apparition. · Vous vous assurez du respect des obligations réglementaires, sociales, environnementales et économiques. 4. Vous contribuez aux projets et à la transformation industrielle : · Vous participez activement aux projets techniques et organisationnels du site, dans une logique de transformation vers l'excellence opérationnelle. · Vous conduisez les études de faisabilité industrielle en lien étroit avec les équipes R&D. · Vous pilotez le projet de migration vers un ERP de dernière génération : - Rédaction des spécifications techniques. - Coordination avec les keys users pour adapter outils et processus. - Organisation des tests, recettes et formations. - Garantie de la fiabilité des données (stocks, traçabilité). · CDI · Statut cadre - Forfait jours (Entre 9 et 11 RTT) · Démarrage : Dès que possible · Poste basé dans l'Ouest de la France, au carrefour entre plusieurs grandes villes. · Rémunération : Package global à échanger. Pré-qualification HTMY avec Émilie LE MOINE, consultante en recrutement Entretien HTMY avec Émilie (en visio) Questionnaires Assessfirst Entretiens client : Un premier avec votre futur N+1 (visio), un 2nd avec votre N+1 et N+2 (+ visite du site). PROFIL : · Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 en production, supply chain ou génie industriel. · Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans l'industrie agroalimentaire ; une expérience dans les secteurs cosmétique, médical ou pharmaceutique serait un plus. · Vous avez une solide expérience dans la mise en place d'un ERP, ou une forte appétence pour piloter ce type de projet stratégique. · Vous êtes reconnu(e) comme un manager bienveillant et exigeant, capable de fédérer vos équipes et de donner du sens. · Homme ou femme de terrain, vous aimez rester proche des opérations tout en gardant une vision stratégique. · Vous avez à coeur de développer les compétences de vos collaborateurs, de les motiver et de favoriser leur fidélisation. · On dit de vous que vous êtes organisé(e), réactif(ve) et force de proposition, avec une réelle capacité à gérer les priorités dans un environnement en transformation.