Infirmier/Infimière (H/F)

Infirmier/Infimière (H/F) 71 - Saône-et-Loire

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Offre n° 2321404
Infirmier/Infimière (H/F)

71 - Saône-et-Loire

Publié le 06 mai 2026

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />Description entreprise : Le Centre Hospitalier Chalon sur Sa ocirc ne William Morey est l rsquo h ocirc pital pivot du territoire Nord Sa ocirc ne et Loire et si egrave ge de la Communaut eacute Hospitali egrave re de Territoire Sa ocirc ne et Loire Nord Morvan Il tend agrave l rsquo am eacute lioration constante de la prise en charge des patients gr acirc ce agrave un travail interdisciplinaire agrave des eacute changes de savoir faire et de technicit eacute Notre Eacute tablissement public met tous ses moyens humains m eacute dicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Sa ocirc ne et Loire Le Centre Hospitalier Chalon sur Sa ocirc ne William Morey c rsquo est:< p>421 lits et places en M eacute decine Chirurgie et Obst eacute trique< li>42 lits de convalescences agrave orientation g eacute riatrique< li>270 lits d rsquo H eacute bergement pour Personnes Acirc g eacute es D eacute pendantes< li>1946 personnels hospitaliers dont 260 personnels m eacute dicaux< li>< ul>Le Centre Hospitalier de Chalon c rsquo est aussi un h ocirc pital qui s rsquo engage humainement et techniquement pour garantir l rsquo eacute gal acc egrave s de tous agrave une offre de soin optimale 4 sites pour r eacute pondre aux besoins de tous : l rsquo h ocirc pital les Eacute tablissements d rsquo H eacute bergements pour Personnes Acirc g eacute es D eacute pendantes EHPAD de Chalon et de St R eacute my et l rsquo IFSI IFAS eacute cole d rsquo infirmiers et aides soignants < p>Description du poste : nbsp < p>Poste Propos eacute nbsp :< span>< p>Infirmier egrave re R eacute f eacute rent e agrave temps plein au sein du service Unit eacute sanitaire< p>rattach eacute au centre hospitalier et implant eacute au sein d rsquo un eacute tablissement p eacute nitentiaire< p> nbsp < p>MISSIONS :< span>< p>Organiser et coordonner le fonctionnement du service m eacute dical rattach eacute au centre hospitalier et implant eacute au sein d rsquo un eacute tablissement p eacute nitentiaire en lien et sous couvert du cadre du l rsquo UHCD PU Unit eacute sanitaire Addictologie< p> nbsp < p>ACTIVITES PRINCIPALES nbsp :< span>< p> nbsp < p>Organiser coordonner et planifier le travail des agents nbsp : IDE et assistante dentaire< li>G eacute rer le temps de travail des agents dans le logiciel de gestion du temps de travail < li>Organiser et planifier l rsquo occupation des salles de consultation en fonction des interventions des diff eacute rents praticiens < li>Elaborer et mettre en oelig uvre des projets de service en lien avec la prise en charge des patients en collaboration avec le m eacute decin responsable et le cadre de sant eacute < li>Assurer la mission de coordination g eacute n eacute rale de la prise en charge somatique et psychiatrique des patients n eacute cessitant une connaissance pr eacute cise des diff eacute rentes modalit eacute s de transferts internes externes et une collaboration avec l rsquo eacute quipe psychiatrique < li>Assurer la relation avec les services hospitaliers autres que CHWM nbsp : CHS de Sevrey UHSI de Lyon SMPR de Dijon et les diff eacute rents fournisseurs pour appareillages divers < li>Entretenir une relation privil eacute gi eacute e avec les diff eacute rentes UF du CH du fait de sa mission de coordination < li>Assurer la gestion de la pharmacie des commandes des p eacute remptions des inventaires < li>Pr eacute parer et enregistrer l rsquo ensemble des commandes du service sauf fournitures de bureau < li>Participer aux diff eacute rentes r eacute unions groupes de travail du CHWM et transmettre les directives aux agents en conformit eacute avec la politique de l rsquo eacute tablissement < li>Participer aux r eacute unions avec l rsquo administration p eacute nitentiaire pour am eacute liorer la prise en charge des d eacute tenus nbsp : commission m eacute dicale rapport hebdomadaire commission mineurs < li>Entretenir des liens avec les partenaires ext eacute rieurs nbsp : service social de l rsquo administration p eacute nitentiaire CSAPA hellip < li>Participer agrave l rsquo encadrement des eacute tudiants infirmiers en collaboration avec l rsquo eacute quipe infirmi egrave re < li>< ul> nbsp < p>POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE nbsp : < span>< p>Cadre de sant eacute de l rsquo UHCD PU Unit eacute sanitaire Addictologie< li>Cadre Sup eacute rieur du P ocirc le 6< li>Directrice des Soins Soins< li>< ul>Profil recherché :COMPETENCES nbsp :< span>< p> nbsp < p>Conna icirc tre les diff eacute rents protocoles en place sur le CHWM en mati egrave re nbsp de gestion du personnel l eacute gislation du travail hygi egrave ne hellip < li>Conna icirc tre le r egr...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur


Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />

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