Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />Description entreprise : Rejoignez le CHU de Bordeaux premier employeur de Nouvelle Aquitaine Int eacute grez un collectif passionn eacute de nbsp 15 700 professionnels dont nbsp 1 600 m eacute decins couvrant nbsp plus de 200 m eacute tiers Ici les soins sont responsables durables port eacute s par une ambitieuse RSE et une transition eacute cologique en marche < p>Implant eacute sur nbsp quatre sites mdash nbsp Pellegrin nbsp et nbsp Saint Andr eacute nbsp agrave Bordeaux nbsp Haut L eacute v ecirc que nbsp et nbsp Xavier Arnozan nbsp agrave Pessac mdash le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine eacute volution au c oelig ur de nbsp p ocirc les d rsquo excellence nbsp reconnus nationalement < p>Chaque ann eacute e nous prenons en charge nbsp plus d rsquo un million de patients formons les futures g eacute n eacute rations de soignants et propulsons la recherche via nos nbsp deux instituts hospitalo universitaires nbsp et unit eacute s de pointe salu eacute es agrave l rsquo international < p>Plongez dans un environnement innovant o ugrave votre expertise compte nbsp < p>EHPAD Lormont< p>L rsquo H ocirc pital Xavier‑Arnozan se distingue par une offre orient eacute e vers la prise en charge g eacute riatrique la r eacute adaptation fonctionnelle et les soins sp eacute cialis eacute s ainsi que des services compl eacute mentaires de proximit eacute L rsquo EHPAD Les Jardins de l rsquo Alouette et l rsquo EHPAD de Lormont lui sont rattach eacute s Le CHU de Bordeaux va d eacute ployer le projet laquo nbsp Nouveau CHU nbsp raquo : 1 4 milliard d rsquo investissement pour r eacute nover et construire de nouveaux b acirc timents C rsquo est le plus grand chantier de France Un nouveau b acirc timent accueillera les professionnels et les r eacute sidents de l rsquo EHPAD de Lormont d egrave s l rsquo eacute t eacute 2026 < p> nbsp < p>Description du poste :3 POSTES A POURVOIR : de 3 mois ou 1 mois< span>< p>EHPAD de 120 places r eacute parties sur 3 eacute tages soit 40 r eacute sidents par eacute tage< p>Missions g eacute n eacute rales :< p>Accompagner nbsp la personne dans son projet de vie dans une approche psychosociale en collaboration avec l ' eacute quipe pluridisciplinaire nbsp et en lien avec l 'entourage< li>Pr eacute server l 'autonomie et assurer une stimulation adapt eacute e aux capacit eacute s des r eacute sidents dans le respect de leur choix de vie nbsp < li>Suppl eacute er aux besoins des r eacute sidents dans la r eacute alisation des actes de la vie quotidienne< li>< ul>Organisation en journ eacute e par eacute tage:< span>< p>Le matin: 1 IDE 3 agrave 4 AS 1 agrave 2 ASH h ocirc teli egrave re s < li>l 'apr egrave s midi: 1 IDE 2 AS 1 ASH h ocirc teli egrave re< li>< ul>Horaires de travail:< span>< p>Matin: 7h 14h30< li>Apr egrave s midi: 13h30 21h< li>< ul>Vous voulez en savoir plus sur l 'EHPAD de Lormont ? Cliquez ici< a> < p>CONTACT nbsp < span>< p>Sandrine BONNEFONT Cadre de Sant eacute Sup eacute rieur sandrine bonnefont chu bordeaux fr< a>< p>Profil recherché :Profil recherch eacute < p>Autonomie sens de l rsquo observation nbsp < li>Travailler en collaboration avec l 'infirmi egrave re nbsp : rep eacute rer analyser et transmettre les changements d ' eacute tat clinique nbsp < li>Capacit eacute s d 'adaptation et d 'organisation en lien avec la sp eacute cificit eacute des r eacute sidents savoir diff eacute rer et reproposer nbsp < li>Ecoute et aptitude agrave la communication< li>Discr eacute tion et disponibilit eacute < li>Capacit eacute s agrave g eacute rer les troubles du comportement< li>Capacit eacute s p eacute dagogiques encadrement des eacute tudiants< li>Esprit de cr eacute ativit eacute pour des propositions d rsquo activit eacute s occupationnelles< li>Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adapt eacute e quelles que soient les situations rencontr eacute es< li>< ul>