POSTE : Chef de Lignes H/F DESCRIPTION : CHEF DE LIGNES (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits verriers, un CHEF DE LIGNES (H/F), pour un poste en CDI basé à ST LAURENT SUR SEVRE (85). Vos missions : -Former les membres de la ligne de production aux règles Hygiène, Sécurité et Environnement et veiller à leur application, -Appliquer et faire appliquer les règles et normes qualité sur sa zone de production, -Contrôler la bonne application des modes opératoires, -Suivre la production, alerter, et réagir en fonction d'aléas pouvant altérer les objectifs journaliers, -Etre amené à produire pour remplacer les pauses, adapter la cadence de la ligne en cas de retard ou en cas de manque de personnel, -Etre acteur dans la communication montante, descendante et transversale : Communiquer les résultats et les objectifs de sa ligne et des autres équipes aux opérateurs de sa ligne, communiquer les infos venant de son manager de production et lui remonter celles de sa ligne, -Préparer, animer une réunion quotidienne avec les membres de son équipe et mettre à jour les indicateurs de sa zone -Etre force de proposition dans l'amélioration de la performance -Participer, de façon technique, à la création des modes opératoires avec le service amélioration continue -Utiliser, mettre à jour et faire respecter les standards de 5S Horaire et rémunération : -37.2H -1900€ - 2100€ brut -13eme mois -Prime de participation PROFIL : Profil : -Vous avez acquis une expérience de deux ans minimums dans l'animation d'équipe de production en environnement industriel, -Vous êtes pédagogue, bon communicant, et aimez particulièrement accompagner, former et faire grandir les membres de votre équipe, -Vous êtes à l'aise avec le suivi d'indicateurs, intéressé par la recherche de la performance et l'amélioration continue -Vous êtes une personne fédératrice, qui mobilise son équipe autour d'objectifs de production en ayant une attitude positive. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.