POSTE : Directeur d'Etablissement Management de Transition H/F DESCRIPTION : Missions En cohérence avec le projet associatif, vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre des projets de l'établissement et des services qui en découlent, de la qualité des services et des relations avec les familles ainsi que de la sécurité de l'accompagnement des usagers et résidents. Vous disposez, pour assumer vos missions, d'une autonomie importante définie par une délégation de pouvoir du Président au Directeur. Vous assurez la représentation courante de l'établissement et des services auprès des autorités administratives et de tarification ainsi que des réseaux professionnels. Doté d'un esprit d'initiatives, vous veillez au développement des services de l'association conformément aux orientations du Conseil d'Administration et à l'évolution des besoins. Vous savez faire preuve de dynamisme et d'esprit d'équipe au sein d'une association dont les activités sont diversifiées et vous êtes amené(e) à participer à des missions transversales. Vous savez anticiper et répondre avec rigueur aux évolutions légales et réglementaires propres au secteur médico-social. Profil Vous disposez d'un diplôme de niveau 1 et d'une expérience confirmée dans la direction d'un établissement sanitaire ou médico-social. Fortement attaché(e) au respect de la dignité de chaque personne, vous avez de solides capacités de gestion et de management ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. Vous avez le sens de l'autorité, tout en sachant déléguer. Vous saurez impulser une dynamique favorisant la cohésion d'équipe, animer, convaincre, faire adhérer à des choix. Vous êtes force de propositions. PROFIL :