POSTE : Responsable Exploitation H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Supply Chain recherche un(e) : Responsable exploitation(F/H) Vous veillez au bon approvisionnement de nos magasins en faisant respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité au sein de votre équipe. Vos missions: Piloter l'activité du service exploitation, planifier et adapter la mise à disposition des moyens humains et matériels en fonction des volumes à traiter Gérer la réception, la préparation des commandes et l'expédition des marchandises pour un fonctionnement optimal, dans le respect des organisations et procédures en vigueur au sein de votre entrepôt Garantir le respect du cahier des charges par enseigne et/ou service Mettre en oeuvre des solutions adaptées aux clients pour garantir une organisation optimale Rechercher en permanence des solutions et nouveaux moyens d'améliorer les processus internes Faire respecter les règles de sécurité Développer l'engagement et les compétences de vos équipes sur le terrain Votre profil : Vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la logistique, une formation en logistique est un plus Vous maîtrisez les outils informatiques et avez des bases solides en gestion des flux et des entrepôts Vous avez une connaissance du processus demécanisation d'un entrepôt Vous disposez d'une forte capacité à encadrer les équipes pour créer un véritable esprit de coopération Vous avez une bonne capacité de communication et de persuasion qui favorise la réussite de vos projets Vous avez l'habitude de travailler en transverse avec des interlocuteurs variés Votre sens de l'organisation et des priorités, vos capacités managériales sont de véritables atouts que vous pourrez mettre à profitsur le poste Nous vous proposons un parcours d'intégration afin de vous accompagner dans votre prise de poste. Nos avantages : Lieu : Saint Germain Lès Arpajon (91) Contrat CDI Statut Cadre au forfait jour avec RTT Rémunération sur 13 mois Prime de vacances, intéressement, participation, selon ancienneté Rémunération variable annuelle sur objectifs (bonus) Epargne salariale et abondement de l'entreprise Offres CSE 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans nos enseignes Carrefour (selon contrat et ancienneté) Participation aux frais de repas Indemnité kilométrique (transport en commun, voiture ou vélo) Téléphone portable Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :