Adjoint Responsable Paie H/F

Adjoint Responsable Paie H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement

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Offre n° 2324149
Adjoint Responsable Paie H/F

69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 13 septembre 2025

POSTE : Adjoint Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'aventure Fortify ! Dans le cadre d'un remplacement, Fortify cherche son futur Adjoint Responsable service Paie H/F. Au sein de nos locaux situés près du centre de Lyon, notre équipe d'expert(e)s a besoin de nouvelles recrues ! L'objectif ? Rattaché(e) à une Directrice de service, vous managez le pôle social-paie actuellement composé de 4 gestionnaires de paie. Vous travaillez pour des clients variés (multi sociétés, multi conventions) et en êtes l'interlocuteur privilégié. Vous serez en charge d'accompagner le pôle dans son expansion et sa stabilisation humaine et commerciale. Missions: Vous avez pour mission d'accompagner votre équipe, mais aussi de pérenniser et de développer votre pôle en proposant de nouveaux services pour les clients afin de développer les activités du groupe. Pour mener à bien cette mission, vous aurez des échanges réguliers avec l'équipe de direction. Votre quotidien: - Piloter une équipe de gestionnaires de paie (accompagnement humain, supervision du travail, planning, organisation, optimisation du service, suivi facturation ) ; - Accompagnement et conseil auprès des clients ; - Assurer la répartition des tâches et des dossiers dans l'équipe ; - Superviser la production des paies et des déclaratifs associés ; - Gérer les relations avec les organismes sociaux ; - Assurer les audits de paie ; - Structurer et optimiser les travaux de production de paie ; L'humain est au coeur de vos préoccupations managériales, vous avez un gout prononcé pour l'accompagnement de votre équipe. Vous assurerez également une veille sur les évolutions techniques (principalement liées au logiciel) législatives et réglementaires impactant les coûts et la réalisation de la paie. Vous recherchez: - La dynamique d'une société en constant développement (en moyenne 30%/an). - Un groupe soucieux de l'humain, tant auprès de nos collaborateurs que de nos clients Avantages: - Du matériel de qualité et durable - Une charte de télétravail avantageuse - Peu de déplacements à prévoir - Une carte Tickets restaurant : 8 € de tickets restaurant par jour, y compris les jours de télétravail Forti'process de recrutement : - Appel téléphonique de la chargée de recrutement - Entretien visio avec la directrice des activités paie - Entretien présentiel avec le directeur - Arrivée: intégration et formation sur mesure Nous recherchons des gens passionnés, prêts à s'investir pour accompagner les entreprises dans la digitalisation de leurs RH ! Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! PROFIL : Profil: Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise sur un poste similaire au sein : - D'un cabinet d'expertise comptable ; - D'un éditeur ou d'un intégrateur de logiciel de paie ; - D'un prestataire de services spécialisé en paie Vous connaissez le logiciel SILAE paie. Vous avez un fort sens de la relation client. Vous êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes rigoureux, autonome, et êtes reconnu(e ) pour vos qualités managériales et relationnelles. Notre société prends le temps d'étudier chaque candidature avec soin. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

FORTIFY HR PARTNERS


Le Groupe Fortify est une entreprise de conseil et de service en technologie avec des expertises en Ressources Humaines, Data et Digital. Depuis plus de 10 ans, Fortify accompagne les entreprises dans leurs transformations stratégiques et organisationnelles.

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