POSTE : Responsable de Secteur H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Responsable de Secteur pour accélérer notre développement auprès des clients CHR (cafés, hôtels, restaurants) ainsi que des entreprises BtoB (bureaux, espaces de travail, PME et grands comptes). Rattaché(e) au Responsable National des Ventes, vous intégrerez une équipe en construction et collaborerez de près avec les commerciaux déjà actifs sur l'Île-de-France. Nous vous proposons un défi stimulant : installer durablement une nouvelle activité sur votre territoire, avec une autonomie réelle et de belles perspectives d'évolution. Vos principales missions : Prospecter avec ambition Vous ciblez les bons interlocuteurs, définissez votre stratégie d'approche et menez vos rendez-vous pour générer de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur. Comprendre pour mieux convaincre Vous identifiez les besoins spécifiques de chaque client, explorez leurs enjeux et proposez une réponse adaptée et différenciante. Transformer les opportunités en partenariats De la qualification à la conclusion : vous construisez vos propositions, négociez avec agilité et finalisez des accords solides et durables. Cultiver la relation Au-delà de la signature, vous entretenez un lien régulier et de qualité avec vos clients afin de fidéliser et développer le portefeuille. Suivre et optimiser votre activité Vous exploitez les outils CRM pour piloter vos actions, analyser vos résultats et partager vos retours terrain afin d'améliorer en continu notre offre. Ce que nous vous proposons - Un CDI avec une rémunération attractive : fixe + variable trimestriel déplafonné. - Un véhicule de fonction et tous les outils nécessaires à votre réussite (carte carburant, carte télépéage, CRM performant). - Tickets restaurant, mutuelle, prime de participation. - Une culture d'entreprise conviviale où règnent esprit d'équipe, dynamisme et bienveillance. - Un engagement fort en faveur de la qualité de vie au travail et du développement durable. Vous avez envie de relever un nouveau challenge et de participer à une aventure ambitieuse ? Postulez dès aujourd'hui et venez écrire avec nous la suite de cette histoire. PROFIL : - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement commercial terrain BtoB (une connaissance du CHR ou du marché Office est un atout). - Vous avez l'esprit conquérant, savez convaincre et aimez relever des challenges. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre persévérance et votre capacité à conclure. - Vous êtes à l'aise dans des environnements variés : du café de quartier aux grands groupes internationaux.