Fort d'une expérience de plus de 15 ans en tant que propriétaire-bailleur, Novedis Property Management met son expertise et son savoir-faire au service d'autres propriétaires immobiliers en proposant une offre de services intégrée pour gérer et optimiser leur parc immobilier, résidentiel et tertiaire. Nos équipes disciplinaires interviennent dans trois domaines d'expertise : la gestion clientèle, la gestion administrative et la gestion technique. Intégré au sein du pôle Gestion locative IDF et sous la responsabilité d'un gestionnaire locatif référent, vous participez activement à la gestion quotidienne et à l'atteinte des objectifs de satisfaction clientèle, de maîtrise des impayés et de lutte contre la vacance locative. Vos missions * Étudier et qualifier les dossiers de candidature des futurs locataires * Commercialiser les logements disponibles (diffusion des offres, contacts candidats) * Organiser et réaliser les visites de logements * Accompagner les candidats tout au long du processus d'attribution * Constituer et finaliser les dossiers administratifs de location * Participer à la rédaction des baux et à la signature des contrats * Mettre à jour et fiabiliser les données dans les outils internes * Contribuer à la fixation des loyers lors des relocations en lien avec les équipes * Suivre les indicateurs de commercialisation (délais de relocation, vacance, etc.) * Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi de qualité * Traiter les réclamations courantes en lien avec le parcours d'entrée * Participer à l'optimisation de la commercialisation du parc (attractivité, visibilité des offres) Actuellement en formation BAC+3 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction administrative. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et réactive, avec un bon esprit d'analyse et une aisance relationnelle. Disponible et dynamique, vous savez gérer les priorités et organiser efficacement votre travail. Vous aimez le travail en équipe, avez une forte orientation client et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Ce que nous vous offrons : Contrat d'apprentissage uniquement Rémunération encadrée selon votre niveau de formation et votre âge Congés payés & RTT au prorata du temps de présence Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire) Abonnement transport pris en charge à 60 % Carte Ticket Restaurant financée à 60 % Offre à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026