Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant Senior Fed Human, spécialisé sur les postes en Paie et RH. Je recherche pour mon client client un Chargé de recrutement (F/H) pour une mission de 6 mois minimum. Vous avez envie de prendre un poste dans un groupe structuré avec une multitude d'interlocuteurs RH et opérationnels ? Alors postulez sans tarder car ce poste est fait pour vous ! Votre activité sera partagée entre deux Directions Régionales, dans un environnement multi-agences, multi-régions et multi-sociétés. En lien avec deux Responsables RH, vous prendrez en charge les recrutements CDI et CDD sur nos 3 grandes filières métiers : affaires / travaux / études techniques. Vous gérerez 50 à 60 postes en moyenne. Les missions seront les suivantes : Pilotage et optimisation de la politique recrutement : - Etablir les plans de recrutement - Piloter les relations avec les partenaires pourvoyeurs de candidatures - Assurer un benchmark des prestataires recrutement les plus performants - Donner une visibilité aux managers sur l'état d'avancement des recrutements - Piloter les tableaux de reporting et KPIs recrutement - Participer aux entretiens de recrutement Sélection des candidats et entretiens - Gérer l'ensemble des candidatures reçues sur notre ERP - Réaliser les préqualifications téléphoniques (ou en visio) avec les candidats - Rédiger les synthèses d'entretien destinées aux managers des agences. Communication et marque employeur - Développer et entretenir un réseau de partenaires écoles - Être en veille et organiser notre présence dans les manifestations liées au recrutement (salons emploi, forums écoles, .) Déployer la politique Ecoles (participer à des forums, présenter nos métiers, accompagner nos ambassadeurs, .) Vous êtes de formation RH / Psychologie du travail Bac+4/ 5 (ouverture possible à d'autres parcours de formation). Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le recrutement de profils pénuriques, en cabinet de recrutement et/ou en entreprise. Vous maitrisez les outils réseaux sociaux et CVthèques, les techniques d'approches directes. Vous êtes familiarisé à l'environnement du BTP ou intéressé(e) par ce secteur ! Vos atouts pour réussir dans ce poste ? De l'aisance relationnelle et la capacité à convaincre, une organisation à toute épreuve et de la persévérance, de la curiosité d'esprit et la capacité à innover dans les solutions proposées. En détails : * Mission de 6 mois dans un premier temps * Rémunération : 30/40K€ bruts annuels selon profil. * Vous serez amené à travailler dans deux endroits : - Une entité du Groupe situé à La Chapelle Sur Erdre - Le siège situé gare Sud Télétravail possible à raison d'un jour par semaine. J'attends avec impatience votre CV!