Dans le cadre d'un remplacement partiel, nous créons aujourd'hui un poste stratégique de Contrôleur·se de gestion Industriel, en lien direct avec le Directeur d'usine, en CDD pour une durée de 6 mois. Un rôle clé pour un profil rigoureux, curieux et engagé, qui souhaite structurer, accompagner et faire évoluer la performance d'un site fromager en pleine dynamique. Vos missions seront les suivantes : 1/ Piloter la performance financière : Vous construisez et faites vivre des outils d'aide à la décision pertinents et fiables : * Vous construisez et faites vivre des outils d'aide à la décision pertinents et fiables : * Élaboration des budgets et suivi mensuel des résultats (maîtrise d'Excel indispensable) ; * Reporting régulier (journalier, hebdo, mensuel) : productivité, consommations, écarts de performance; * Mise à disposition d'indicateurs clairs pour les équipes terrain. 2/ Structurer et fiabiliser le contrôle de gestion industriel : Vous êtes le(a) garant(e) des données de gestion et du lien avec la réalité industrielle : * Calcul des prix de revient industriels et analyse des écarts ; * Validation des stocks et des bilans matières ; * Suivi des commandes d'investissement, en lien avec les équipes techniques et comptables ; * Contribution à la mise en place de nouveaux modèles de mesure de performance. 3/ Animer les instances & accompagner la stratégie : Vous jouez un rôle de business partner auprès de la direction et des équipes : * Participer à l'animation des réunions CODIR mensuelles : analyse des résultats, plans d'actions, suivi des KPI * Accompagnement des responsables opérationnels : indicateurs, suivi économique, aide à la décision. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : * Expérience en contrôle de gestion industriel (3 ans minimum), idéalement en agroalimentaire * Compétence en analyse des flux industriels, maîtrise des process d'ERP, culture chiffrée. * Très bonne maîtrise d'Excel et de la logique ERP ; * Capacité à structurer l'information, à analyser finement les écarts et à proposer des solutions ; * Rigueur, sens du détail, fiabilité des données. * Esprit d'analyse, sens des priorités, curiosité économique, capacité à vulgariser les enjeux Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique concluant avec la Responsable Ressources Humaines, vous rencontrerez le Directeur d'Usine de la Fromagerie Guilloteau, puis la Responsable du Contrôle de gestion Industriel de la BU, avant de découvrir votre futur environnement de travail. Date de début de contrat : prise de poste dès que possible.