Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Nous recherchons notre futur(e) Contract Manager H/F pour intégrer l'équipe Commerciale de la Division Logistique sur le site de Cornebarrieu (31). Les défis que nous allons relever ensemble : * Gérer un portefeuille de clients/partenaires/ contrats * Entretenir la relation et la proximité avec ses clients/partenaires * Elaborer les offres commerciales claim/mod/escalation * Etre responsable de la négociation jusqu'à émission de la commande * Tracer les changements au contrat et actualiser les documents contractuels via un avenant * Représenter le service commercial dans les meetings multi-métiers internes et externes * Alimenter le CRM (outil de gestion de la relation client)/ différents reporting * Mettre en œuvre et coordonner les processus de maitrise des risques * Identifier et manager les opportunités (business complémentaire/ renouvellement du contrat) liés à son portefeuille de contrats * Participer ou manager des projets transverses Parlons de vous : Vous êtes reconnu(e) pour ... - Votre diplomatie, votre proactivité, votre autonomie et votre rigueur ; - Votre aisance relationnelle, votre implication et proximité avec le terrain ; - Votre capacité d'écoute et votre esprit de synthèse. Et d'un point de vue technique . - Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire ; - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral ainsi qu'avec les outils du pack Office ; - Vous connaissez les flux logistiques et maitrisez les techniques de ventes et négociations commerciales ; - Vous parlez l'anglais professionnel. Des déplacements professionnels éventuels sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.