Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Nous recherchons un - une : Employé commercial drive (F/H) Rattaché au Manager de rayon de votre périmètre, vous êtes en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin :   Accueillir et informer les clients : Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoinsConseiller et vendre Gérer les commandes, les réservations, les colis clientsRemonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : Manager une équipe d'environ 30 personnes Organiser la gestion des commandes via l'outil informatiquePrendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparationRanger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande Charger la commande dans le véhicule du client Signaler des ruptures et/ou des anomalies Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : Participer à la mise en rayonParticiper au rangement du magasin Participer aux inventaires Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / les réserves, les machines, les accessoires Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Amplitude horaires : entre 4h et 20h (roulement) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté   Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.   Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.