Descriptif du poste: En intégrant l'équipe de notre client, vous aurez pour principales missions de : - Assurer le management humain de votre équipe : planifier les absences et congés, superviser les recrutements et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Manager une équipe de 20 collaborateurs, en accompagnant leur montée en compétences et leur évolution professionnelle ; - Évaluer les compétences, identifier les besoins en formation et tenir à jour les matrices de polyvalence afin de développer les talents internes ; - Instaurer un environnement de travail motivant, propice à l'atteinte des objectifs de performance ; - Animer efficacement les réunions et groupes de travail, en vous appropriant les informations clés et en les communiquant de manière claire et impactante ; - Piloter les projets et atteindre les objectifs définis en lien avec votre hiérarchie ; - Mener les entretiens individuels dans le cadre des évaluations annuelles et des entretiens de performance. Poste en horaires d'équipes 2x8. Aucune astreinte. Profil recherché: - Vous justifiez d'une expérience confirmée en management de production et maîtrisez les enjeux opérationnels ; - Vous êtes fortement engagé(e) en matière de sécurité et veillez à son application rigoureuse au quotidien ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre méthode, votre autonomie et votre exemplarité ; - Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'une grande capacité d'adaptation pour relever les défis opérationnels.