Descriptif du poste: Salaire: 60000 Notre client est une PME en forte croissance dans les services B2B. Aujourd'hui, la croissance est portée principalement par le réseau et les équipes commerciales. L'enjeu : construire une vraie machine d'acquisition. Concrètement, la mission consiste à : * structurer et exploiter un CRM riche mais peu activé * définir et lancer les premiers leviers d'acquisition (outbound, inbound, SEA, contenu.) * générer des leads qualifiés et mesurables * tester, itérer et prioriser les actions avec une logique ROI * travailler en lien direct avec les équipes commerciales Poste très opérationnel, avec une forte autonomie et un impact direct sur le business. * Localisation : Wasquehal * Démarrage : dès que possible * Modalités : CDI * Environnement : PME en croissance, peu structurée côté marketing * Objectif : faire de l'acquisition un vrai levier de croissance Profil recherché: * minimum 8 ans d'expérience en marketing B2B / growth / acquisition * Expérience concrète de génération de leads (et pas uniquement de stratégie) * Capacité à construire une machine d'acquisition from scratch * À l'aise avec les outils CRM / marketing automation (HubSpot ou équivalent) * Culture ROI forte, orientée business On cherche un profil hands-on, capable de faire et pas seulement de piloter.