Descriptif du poste: Vous souhaitez allier management, expertise comptable et pilotage stratégique ? Rejoignez notre Direction Financière en tant que Responsable de Pôle Comptabilité Clients/Fournisseurs. Rattaché(e) à l'Adjoint au Responsable Comptable, vous êtes un acteur clé de la fiabilité des comptes et de la performance des processus. Vos principales missions: Management du pôle * Organiser, encadrer et animer l'équipe comptabilité clients/fournisseurs ; * Superviser les opérations réalisées par le pôle et garantir leur fiabilité ; * Veiller au respect des procédures internes et des échéances comptables. Comptabilité clients / fournisseurs * Superviser la gestion comptable liée au quittancement, aux loyers et aux prestations associées ; * Piloter les opérations de clôture comptable périodiques et annuelles ; * Assurer le suivi des comptes clients, fournisseurs et des encaissements. Charges locatives et budgets * Garantir le bon déroulement du processus de régularisation des charges locatives ; * Superviser le suivi des charges récupérables et des budgets associés ; * Contrôler les éléments comptables liés aux fournisseurs d'exploitation et aux copropriétés. Pilotage et expertise * Contribuer au suivi des indicateurs d'activité et aux analyses comptables ; * Participer au processus budgétaire et aux travaux de révision des comptes ; * Assurer une veille réglementaire et accompagner les projets d'amélioration des processus financiers. Profil recherché: Formation * Bac+5 en comptabilité Expérience * Expérience confirmée de minimum 8 ans , idéalement dans le logement social, l'immobilier ou le syndic ; * Expertise en gestion et encadrement d'équipe Compétences techniques * Législation et réglementation dans les domaines comptables, TVA et impôts sur les sociétés * Solides compétences comptables, fiscales et organisationnelles. Qualités personnelles * Leadership, * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Aisance relationnelle et excellente communication écrite/orale * Esprit d'analyse et de synthèse Pourquoi nous rejoindre ? * Des enjeux financiers et organisationnels stimulants * Une rémunération sur 13,65 mois * Un statut cadre au forfait jours * Un accord d'intéressement * Une mutuelle avantageuse * Des tickets restaurant * Un cadre de travail stimulant et responsabilisant Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société