Descriptif du poste: MISSION PRINCIPALE Développer et conclure des ventes de biens immobiliers neufs, en particulier des appartements, en adoptant une approche résolument orientée terrain, closing et résultats. Le Responsable Commercial Senior est avant tout un vendeur confirmé. La vente est la mission prioritaire et l'objectif numéro un du poste. RESPONSABILITÉS : 1. Vente - PRIORITÉ ABSOLUE - Prospecter activement de nouveaux clients acquéreurs - Gérer et convertir le pipeline commercial : - (leads entrants, visites, relances, négociation, closing) - Atteindre et dépasser les objectifs mensuels fixés par la Direction - Développer et animer un réseau de prescripteurs : - agences partenaires, notaires, banques, entreprises, diaspora - Identifier et exploiter de nouveaux segments de clientèle 2. Management opérationnel (co-responsabilité) - Encadrer au quotidien la Commerciale Junior et les deux Assistantes Commerciales - Fixer des objectifs individuels clairs et piloter leur atteinte - Former l'équipe aux techniques de vente, au discours commercial et à la connaissance produits - Coordonner l'organisation commerciale avec le second Responsable Commercial Senior 3. Suivi des dossiers clients - Assurer le suivi complet des dossiers acheteurs, de la réservation à la signature notariée - Accompagner les clients dans le montage de leur financement - Garantir une expérience client fluide et réactive, sans compromis sur l'efficacité commerciale 4. Reporting et pilotage de la performance - Renseigner et tenir à jour le tableau de bord commercial hebdomadaire - Rendre compte directement à la Direction Générale des résultats, opportunités et risques Profil recherché: Profil recherché - Bac+4 / Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent) - Le track-record commercial prime nettement sur le diplôme - Minimum 7 ans d'expérience commerciale, dont : - Au moins 3 ans en vente de programmes immobiliers neufs - Une expérience confirmée en management d'équipe commerciale - Le candidat doit impérativement être en mesure de présenter un bilan chiffré de ses ventes sur les 3 dernières années - Aucun profil sans expérience avérée en vente de programmes immobiliers neufs ne sera retenu - Excellente connaissance du marché immobilier d'Abidjan indispensable NB : Nous recherchons un chasseur, pas un gestionnaire