Description du poste : Notre client est à la recherche d'un Responsable Paie & Administration du Personnel. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez à charge les missions suivantes : Gestion de la Paie : * Supervision des déclarations sociales et de l'envoi mensuel de la DSN, * Gestion des relations avec le prestataire de paie et les cabinets comptables. Reporting : * Participation à l'élaboration du budget annuel de la masse salariale, * Suivi et optimisation des indicateurs de données sociales, * Vérification des comptes de paie. Administration du Personnel : * Gestion des contrats et dossiers individuels du personnel, * Contrôle de l'établissement des documents de solde tout compte, * Suivi de la relation avec les caisses de prévoyance mutuelle, retraite, prévoyance, * Gestion des dossiers prévoyance. Profil De formation Bac+3 en paie, vous justifiez d'une expérience minimum de 8 ans à un poste similaire dans le secteur industriel. Vous disposez de solides connaissances en droit social. Vous maîtrisez Excel et les logiciels de paie. Informations contractuelles Consultant en charge du recrutement : François Costes.