Descriptif du poste: MISSIONS : Rattaché.e hiérarchiquement au directeur de la délégation Armorique vous aurez pour missions : le pilotage et le management d'équipes technique et administrative du service dédié aux collectivités et industries (12 personnes), la promotion de la politique d'intervention de l'agence sur le territoire et la représentation de l'agence auprès des interlocuteurs. Vos activités :           1 - Manager et piloter l'activité du service collectivités et industries - assurer le management du service - participer à la définition des objectifs du service, les décliner et s'assurer de leur mise en œuvre en coordination avec les partenaires de la délégation - évaluer l'atteinte des objectifs du service - gérer le pôle financier en veillant au respect des règles générales de l'agence           2- Piloter les dispositifs d'aides financières et garantir la qualité des projets financés - superviser et valider l'instruction technique des demandes d'aides sur les plans techniques, administratifs et financiers - s'assurer du contrôle et de l'évaluation des projets financés et valoriser les résultats obtenus - gérer la partie « petit cycle de l'eau » des accords de territoires pilotés par les référents territoriaux du SER           3- Déployer la politique d'intervention de l'agence et accompagner les acteurs du territoire - promouvoir la politique d'intervention de l'agence dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement, de la gestion intégrée des eaux pluviales et de la sobriété auprès des collectivités locales et des acteurs industriels - promouvoir la politique de l'agence auprès des collectivités et associations afin de soutenir des projets à l'international dans le cadre de la loi Oudin-Santini - assurer le suivi des quatre conventions de partenariat départementales           4- Contribuer à la stratégie territoriale et aux partenariats institutionnels - contribuer à la définition de la politique territoriale de la délégation Armorique - participer aux relations avec les services de police de l'eau (MISEN), en concertation avec le service espaces ruraux - représenter la délégation sur les sujets liés au changement climatique et suivre les études quantitatives associées Ce recrutement s'effectue dans un contexte d'évolution de l'organisation de la délégation, concernant les activités relatives à la gestion administrative des dossiers d'aides, susceptible de modifier le périmètre du service des collectivités et industries. Déplacements :  déplacements très réguliers sur le territoire de la délégation Orléans (siège de l'agence de l'eau) et plus ponctuellement le bassin Loire Bretagne et Paris. Interlocuteurs privilégiés : Interne : tous les services de l'agence Externe : partenaires locaux de l'agence de l'eau, élus et représentants de l'État, Ministères, autres établissements publics, bénéficiaires d'aides   Profil recherché: Expérience confirmée dans le domaine eau/environnement. Expérience dans le management d'équipe et la gestion de projets complexes et les relations avec les administrations, les collectivités territoriales, les bureaux d'étude et de maîtrise d'œuvre  Diplôme de niveau Bac+5 minimum dans le domaine de l'eau, l'environnement Connaissances et compétences attendues :           - Connaitre la politique de l'eau et les réseaux d'acteurs associés           - Connaitre les documents de planification liés au domaine de l'eau           - Savoir manager une équipe           - Savoir constituer et entretenir un réseau           - Savoir accompagner un changement, une réforme, un dispositif           - Savoir faire preuve de diplomatie           - Savoir donner du sens à l'action et faire preuve de pédagogie           - Savoir relayer l'information de manière pertinente