Descriptif du poste: Salaire: 550-600 Contexte Au sein d'un programme de transformation stratégique visant à moderniser l'architecture et les parcours de souscription (produit automobile), vous êtes le garant de la valeur métier. Votre rôle consiste à transformer la vision d'entreprise en solutions digitales concrètes pour restaurer la performance commerciale et le multi-équipement. Missions * Pilotage du backlog produit sur le périmètre digital. * Décliner les Epics en Features, puis en User Stories (US) prêtes pour l'équipe de développement. * Prioriser le backlog en cohérence avec la valeur métier attendue et intégrer les exigences d'accessibilité numérique. * Planifier le delivery en Program Increment (PI) et s'engager sur les objectifs de sprint. * Animer les rituels agiles et clarifier en continu les besoins fonctionnels auprès des équipes techniques. * Collaborer avec les différentes parties prenantes et équipes impactées (UX/UI, CRO, Performance digitale). Outils & Environnement * Pratiques Agile et planification en Program Increment (PI). * Gestion de backlog et découpage fonctionnel (Epic → Feature → User Story). * Sensibilité aux parcours digitaux et à l'accessibilité numérique. Contexte métier * Domaine : Assurance, tarification des produits de masse, périmètre Auto. * Objectif business : Compétitivité omnicanale, multi-équipement et compétitivité sur l'urbain. Profil recherché: * Maîtrise des pratiques Agile et de la planification en Program Increment (PI) * Expérience confirmée en gestion de backlog et découpage fonctionnel (Epic → Feature → User Story) * Sensibilité aux parcours digitaux et à l'accessibilité numérique * Leadership pour animer une Feature Team * Excellentes capacités de communication et de collaboration transversale (UX/UI, métier)