Descriptif du poste: Responsabilités Vous serez en mission chez nos clients pour les aider à déployer le Lean sous divers aspects:   * Analyse financière de leur structure et de leurs chantiers * Refonte de la vision de l'entreprise et définition du master plan de l'entreprise * Optimisation des espaces d'atelier (refonte des plans, mise en place du 5S à grande échelle), des camions, bureaux, magasins. * Optimisation des processus internes sur divers services (chantiers, atelier, admin, commerce, BE.) * Mise en place de rituels de communication type AIC * Formation au Lean, 5S, méthode de résolution de problème et projet A3/ Kaizen * Développement des offres commerciales chez nos clients   Qualifications Pas de qualifications particulières demandées mais vous justifiez d'au moins 5 ans dans le conseil en Lean Construction.   Besoins du poste:   * Déplacements France métropolitaine à prévoir pour intervention chez nos clients * Gestion de projet * Animation de groupe * Grande pédagogie Profil recherché: Nous recherchons un profil opérationnel, structuré et orienté terrain, capable d'intervenir directement au cœur des entreprises du BTP pour générer des résultats concrets. Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en Lean Construction ou en amélioration continue, idéalement acquise en environnement chantier, atelier ou en conseil. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre capacité à embarquer les équipes et à faire passer des messages simples et efficaces. Compétences attendues * Maîtrise des outils Lean (5S, A3, Kaizen, analyse VA/NVA, rituels AIC.) * Capacité à analyser rapidement une organisation (flux, rentabilité, fonctionnement global) * Expérience en gestion de projet et en pilotage de plans d'actions * Capacité à intervenir sur des environnements variés (chantier, dépôt, bureau d'études, fonctions support) * À l'aise dans la formation et l'animation de groupes * Bonne compréhension des enjeux économiques d'une entreprise (marge, productivité, organisation) Savoir-être * Pragmatique : vous cherchez des solutions simples et applicables rapidement * Pédagogue : vous savez vulgariser et faire adhérer * Terrain : vous aimez être au contact des équipes et comprendre la réalité opérationnelle * Impactant : vous êtes orienté résultats et amélioration concrète * Autonome et structuré : vous savez organiser vos missions et prioriser * Bon relationnel : vous créez facilement un climat de confiance avec vos interlocuteurs Ce qui fera la différence * Une expérience directe dans le BTP (chantier, conduite de travaux, BE, logistique.) * Une capacité à challenger les organisations sans braquer les équipes * Une vraie culture du résultat et de la rentabilité * Une posture de consultant "terrain", loin des approches théoriques