Descriptif du poste: Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) - 09 - Economie, Finance, Assurance, Banque. L'agent sera intégré au pôle « Développement et communication » et aura à charge de développer les partenariats et le recrutement d'alternants. Finalité du poste : augmentation du nombre d'auditeurs, d'apprentis et d'entreprises du domaines de l'assurance à l'ENASS. Activités principales Accompagnement des apprentis et des entreprises dans le recrutement - Action de développement auprès des établissements prospects (mailing, phoning, visites, relances, .) - Développement commercial et recherche de prospects (diplômés et établissements) - Présenter l'offre aux établissements et aux éventuels prospects - Participer à des manifestations diverses (salons, forums, journées portes ouvertes.) - Constituer les dossiers alternance (rédaction des Cerfa, conventions...) - Gestion administrative des différents dispositifs - Information, orientation et suivi des prospects - Gérer les appels entrants et réorienter les élèves prospects ainsi que les entreprises - Organiser et mettre en œuvre l'accompagnement et le suivi des candidats en recherche de contrat - Relations avec les entreprises partenaires - Organiser les rencontres entreprise/candidats (jobs dating) - Suivre les étudiants dans leur alternance tout au long de l'année scolaire - Saisir les informations des étudiants sur nos logiciels Relations avec les partenaires - Contacts réguliers avec les partenaires institutionnels du secteur de l'assurance - (FFA, AMRAE, OEMA, entreprises du secteur...) - Contacts réguliers avec nos entreprises partenaires - Créer et entretenir un réseau d'entreprises impliquées dans l'alternance, facilitant des opportunités de stages et d'emploi - Organiser les job datings pour les entreprises et les alternants - Promouvoir les avantages de l'alternance auprès des entreprises et encourager leur participation Divers - Communiquer les données utiles aux autres services de L'ENASS - Effectuer toute autre mission en cas de surcroit d'activité ou de remplacement au sein de l'ENASS Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : oui Profil recherché: Connaissances - Capacité et intérêt pour les questions relatives à la relation emploi/formation et en particulier celle des diplômés et de l'alternance - Connaissance du secteur de l'Assurance appréciée - Maitrise de l'anglais courant appréciée Savoir-faire - Mise en place de procédures et d'outils de suivi - Appétence commerciale - Travail en équipe - Tableaux de bord et reporting des activités Savoir-être - Rigueur, suivi - Adaptabilité - Sens relationnel Outils - Maitrise du Pack Office - Maitrise des logiciels PAO