POSTE : Gestionnaire Prévoyance et Santé H/F DESCRIPTION : Le poste : Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) ou Gestionnaire Assurances pour rejoindre notre équipe. Ce poste polyvalent s'inscrit dans une dynamique collective, avec une forte orientation relation client, gestion de contrats et développement commercial. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre Expert en protection sociale. - Gestion opérationnelle : Répondre aux demandes des services paie de nos 27 agences (Bretagne, Normandie, Centre Ouest). Reprise d'un portefeuille existant. Gestion des contrats de santé et de prévoyance (collectifs individuels, conventionnels et hors convention). Mettre en place, suivre et assurer la conformité des contrats. Gérer les sinistres, résiliations, relances et mises à jour administratives. Mettre à jour et suivi des dossiers clients dans le CRM et assurer l'archivage numérique conforme. - Relation client et appui commercial : Identifier les opportunités de multi équipement dans le portefeuille existant. Proposer des offres adaptées aux besoins des clients internes/externes. Contribuer au développement commercial interne, et à la fidélisation dans une logique de conseil. - Collaboration technique : Appui quotidien de notre Expert en protection sociale. Collaboration sur les aspects techniques, réglementaires et opérationnels. Possibilité d'évolution vers la protection sociale des dirigeants, en lien avec nos experts (retraite, patrimoine, comptabilité). Votre profil : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise de la gestion des contrats santé/prévoyance et du cadre réglementaire (Accords, DUE). Connaissance des outils de courtage, cahiers des charges, mandats, comptes de résultats. À l'aise avec les outils informatiques (CRM, logiciels de gestion). Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe. Excellentes compétences relationnelles, sens du commerce et goût du service client. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant. Des formations internes et externes. Un accompagnement par des experts métiers (social, patrimoine, retraite, comptable). De réelles perspectives d'évolution selon vos appétences. Rémunération fixe négociable en fonction du profil, vous profiterez également de nombreux avantages salariaux (primes annuelles, RTT, tickets restaurants, mutuelle prise en charge, CE, etc). N'hésitez plus, sautez le pas et transmettez- nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A propos de VDL Conseil : VDL c'est avant tout 350 collaborateurs, 27 cabinets répartis sur la région Centre et régions voisines. Vous l'avez compris, notre coeur de métier c'est tout d'abord l'expertise comptable, la paie et le droit des sociétés, mais aussi l'accompagnement du dirigeant (gestion de patrimoine, retraite, ingénierie financière et audit) à chaque étape de son développement. PROFIL :