Nous recherchons un.e Infirmier.e Coordinateur.trice en CDD à temps plein au sein de notre EHPAD Gérard Soulatges situé à Aspiran (34). Notre établissement accueille 62 personnes âgées en perte d'autonomie et avec des troubles neurocognitifs sur 5 unités de vie dont une unité protégée. Une équipe pluridisciplinaire complète intervient dans la résidence (psychologue, infirmiers, des aides-soignants, un ergothérapeute, une musicothérapeute). L'établissement est engagé dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés. Nous favorisons les liens intergénérationnels entre les enfants et les résidents de l'EHPAD, la crèche « A petits pas » installée dans le même ensemble architectural. Nous animons également chaque semaine une rencontre intergénérationnelle avec les ATSEM du village. Deux associations de bénévoles interviennent chaque semaine. Missions : * Veiller à la qualité des soins au quotidien et la mise en œuvre des actions pour l'évaluation externe * Assurer la coordination des soins interne et avec les partenaires libéraux * Accompagner et manager les équipes * Garantir l'organisation et veiller au respect des tâches et des missions confiées. * Exceptionnellement : assurer une semaine d'astreinte téléphonique sur la période des fêtes de fin d'année (pas d'astreinte mensuelle) Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Coordinateur. Vous avez une expérience professionnelle sur ce même type de poste au sein d'un EHPAD. Vous avez une appétence pour le management, l'accompagnement quotidien des équipes AS, ASH, IDE et ergothérapeutes. Vous maitrisez les protocoles d'hygiène et de soins pour être le référent de vos équipes. Vous faites preuve de motivation, d'autonomie et de rigueur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction. Type de contrat proposé : CDD à pourvoir du 29 septembre 2025 au 5 janvier 2026 Rémunération : A partir de 2943€ brut/mois   A ce montant peut s'ajouter : * Prime d'ancienneté et complément technicité cadre * Prime décentralisée (prévue en fin de contrat) Les avantages que nous proposons : * L'EHPAD dispose d'un parking pour les salariés véhiculés * L'établissement est entièrement doté d'aides techniques électriques (lève-personne, verticalisateur, chaise de douche) pour chaque unité de vie et rails au plafond dans chaque chambre * Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), mesures d'accompagnement pour les personnes ayant une RQTH