En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils : Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frAfin d'accompagner notre constante croissance et nos clients dans le monde, nous recherchons un profil inspirant et passionné qui intégrera l'équipe Employment & HR Compliance.Cette équipe a la responsabilité de conseiller les opérationnels du groupe Dassault Systèmes dans tous les domaines du droit du travail, d'assurer la conformité des activités au droit du travail et de supporter le cas échéant la Responsable People Ethics du groupe dans ses activités. L'activité de l'équipe est très large en ce qu'elle couvre tant le conseil aux équipes globales et locales sur les questions relevant du droit du travail que la gestion de sujets relevant des représentants du personnel au sein des entreprises du groupe.Le poste en CDI est basé à Vélizy, avec une flexibilité d'un ou deux jours de travail à distance par semaine.*Spécialiste droit du travail et conformité RH Vos missionsVous intégrerez une équipe de 3 personnes et reporterez directement au « Senior Director » en charge des activités Employment et HR Compliance sur un périmètre mondial. L'objectif de l'équipe est de s'assurer de la cohérence et la conformité de l'ensemble des politiques Ressources Humaines du Groupe et de les faire évoluer si nécessaire.Vous travaillerez en lien direct avec les autres juristes de l'équipe sur des projets nécessitant une expertise en droit du travail au niveau international, notamment s'agissant de la coordination de projets globaux.Vous serez l'un des points de contact des équipes Ressources Humaines et des équipes Opérationnelles sur toutes les questions relatives au droit du travail et aux politiques internes. Sans être un expert juridique de toutes les législations en droit social dans le monde, vous avez une capacité à collecter l'information, l'analyser et à proposer des solutions juridiques adaptées les plus transverses possibles. En qualité de Spécialiste Employment & HR compliance, vous aurez notamment les responsabilités suivantes, sans que cette liste soit exhaustive :