Chargé de recrutement IT F/H - Développement des RH (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 2330071
Chargé de recrutement IT F/H - Développement des RH (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2026
Descriptif du poste: Rejoignez une aventure qui a du sens Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour piloter en autonomie les recrutements IT de notre site de Bordeaux, travailler en proximité directe avec les managers opérationnels et rejoindre une véritable équipe régionale de 4 recruteurs engagés. Vos missions à nos côtés * Recueillir et challenger les besoins avec les managers, puis rédiger et diffuser nos annonces sur nos nombreux jobboards partenaires (sans perte de temps car automatisé grâce à notre ATS) ; * Identifier, approcher et engager les meilleurs profils (LinkedIn, CVthèques, écoles, cooptation) et constituer un vivier solide ; * Préqualifier les candidats, mener les entretiens RH, évaluer les compétences et les soft skills, puis présenter les profils aux managers et assurer le suivi ; * Suivre l'avancement des recrutements sur Bordeaux, garantir la qualité des données dans l'ATS et contribuer aux weekly recrutement ; * Participer aux actions campus, forums, afterworks et accompagner l'intégration des nouveaux arrivants. RémunérationFourchette de salaire selon expérience : 36 k€ - 42k€ Ce que nous proposons * Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine; * Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%); * Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers; * Tous vos congés disponibles dès votre arrivée; * Programme de cooptation jusqu'à 2750 €; * Accès aux activités sociales et culturelles; * Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage). Profil recherché: Les atouts pour réussir * Diplômé(e) d'un Bac+5 en école de commerce ou en ressources humaines ; * Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire ; * Vous êtes passionné(e) par le recrutement, curieux(se) et force de proposition ; * Vous disposez d'une première expérience en ESN ou dans l'univers IT ; * Vous avez une aisance naturelle pour échanger avec les candidats et les managers ; * Vous savez gérer plusieurs recrutements simultanément, prioriser et tenir les délais ; * Vous maîtrisez les outils de recrutement : ATS, jobboards, LinkedIn; * Vous maîtrisez la langue anglaise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Atos
Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l'intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d'aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l'innovation intégrée ...
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