Descriptif du poste: Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, reconnu pour la solidité de son développement, la diversité de ses implantations et son ancrage économique régional fort. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) : Directeur Financier (H/F) En Corse du Sud Management d'équipe Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le garant(e) de la performance financière du Groupe et de la fiabilité de l'information financière dans un environnement multi-entités et multi-activités.  Vos principales responsabilités : Piloter l'ensemble des fonctions financières du Groupe : comptabilité, consolidation, trésorerie, contrôle de gestion et reporting, Élaborer et superviser les budgets, les forecasts et les plans financiers pluriannuels en lien avec la Direction Générale, Garantir la fiabilité et la qualité des états financiers, dans le respect des normes comptables et des obligations légales, Assurer la gestion de la trésorerie et des relations bancaires : optimisation des flux, négociation des financements et des conditions de crédit, Mettre en place et piloter les tableaux de bord financiers et les indicateurs de performance (KPI) à destination de la Direction, Accompagner la Direction Générale dans les décisions stratégiques : analyse de rentabilité, évaluation d'opportunités d'investissement, opérations de croissance externe, Superviser et animer les équipes finance et comptabilité du Groupe, Coordonner les relations avec les commissaires aux comptes, experts-comptables et établissements financiers, Contribuer activement à la structuration et à la modernisation des outils et processus financiers du Groupe. Profil recherché: Votre profil : Formation supérieure en finance ou comptabilité (DSCG, Master CCA, école de commerce, expertise comptable...), Expérience créussie dans une fonction financière à responsabilité, idéalement au sein d'un groupe multi-entités ou multi-sites, Capacité à s'imposer comme un(e) véritable partenaire stratégique de la Direction Générale, Leadership affirmé, aptitude à fédérer et faire grandir des équipes, Rigueur, sens de l'analyse, autonomie et orientation résultats, Maîtrise des outils de gestion (ERP, outils de reporting) et bonne culture digitale.