Électricien Régulation Automatisme H/F 51 - Reims
Offre n° 2330313
Électricien Régulation Automatisme H/F
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
POSTE : Électricien Régulation Automatisme H/F DESCRIPTION : Electricien Régleur Automaticien - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de production dans un environnement fortement automatisé : sur des installations de production industrielles, de distribution de puissance, sur des variateurs de fréquence, des moteurs, des capteurs, des débitmètres, des automates programmablesetc - Effectuer des mises sous tension, consignations, déconsignations, - Enregistrer les interventions sur le logiciel de GMAO, - Participer à la réalisation des nouvelles installations : réalisation et essais. Conducteur Process Sucre Depuis la salle de contrôle de la sucrerie, dans un environnement automatisé vos principales missions seront de piloter un processus de fabrication du sucre à l'aide d'une supervision. En suivant les analyses laboratoire, vous ajusterez les paramètres de production pour maitriser la qualité du produit et la performance de l'atelier. Vous enregistrerez les différentes données de fabrication sur des supports (cahiers, logiciel de données, etc ) tout en respectant les règles QHSA du site. PROFIL : - Polyvalence, esprit d'équipe et réactivité. - Communication / reporting - Respect des règles de sécurité QHSE - Connaissance d'une GMAO souhaité (SAP)
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
 
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Inorah
Inorah est un cabinet de recrutement uniquement dédié aux recrutements en industrie et en logistique, que ce soit pour des missions en CDI, CDD ou intérim. Ainsi, chacun de nos consultants maîtrise ces métiers, ces environnements de travail, et ces processus de recrutement. Cette expertise se retrouve localement, avec des consultants détachés sur chacune des régions du pays.
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