POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous aimez toucher à tout, relever des défis techniques et travailler dans une équipe soudée ? Rejoignez une entreprise industrielle française de référence, reconnue dans son domaine depuis plus d'un siècle et tournée vers l'international. Avec une production à forte technicité et des projets innovants, vous intégrerez un environnement où la polyvalence et la sécurité sont au coeur de l'activité. Votre mission : Au sein d'un service maintenance composé de 18 techniciens expérimentés, vous intervenez sur un parc machines varié en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité et automatisme. Aucune routine, chaque jour un nouveau défi ! Vos missions : Sécuriser les installations avant toute intervention Intervenir en autonomie ou en équipe sur des technologies multiples (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, soudure) Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Diagnostiquer, analyser et fiabiliser les installations Utiliser et renseigner la GMAO pour le suivi des interventions Communiquer efficacement pour garantir la continuité des opérations Matin : briefing avec le responsable, contrôle préventif des machines, diagnostic des pannes éventuelles. Milieu de journée : interventions correctives sur équipements électriques, mécaniques ou hydrauliques, réglages et tests. Journée type : Après-midi : suivi des réparations, mise à jour des rapports dans la GMAO, propositions d'amélioration continue. Fin de journée : préparation des interventions du lendemain, commande de pièces, point rapide avec le responsable. Prime de participation - 13è mois PROFIL : Profil recherché : Formation Bac +2 en maintenance (ou expérience équivalente) Capacité à raisonner avec méthode et à détecter les anomalies Curiosité technique et esprit d'initiative Goût du travail en équipe et respect strict des consignes de sécurité Ce que nous offrons : Contrat CDI - Horaires en 2x8 ou en nuit Rémunération attractive incluant : 13e mois, prime de vacances, prime d'habillage, prime d'équipe Indemnités de transport et panier repas ou tickets restaurant Environnement humain et convivial : esprit d'équipe, transparence et communication favorisées Engagement RSE : production issue à 100 % de matières recyclées Organisation flexible en accord avec votre manager Processus de recrutement : Entretien téléphonique : disponibilité, mobilité, motivations. Entretien technique : diagnostic, lecture de plans, connaissances GMAO/automates. Tests pratiques (optionnel) : dépannage ou câblage. Entretien final : savoir-être, autonomie, rigueur. Proposition et intégration : contrat + formation sécurité/machines.