Descriptif du poste: Rattaché(e) au Manager d'activité, vous assurez le pilotage et la réalisation de travaux CVC auprès d'un portefeuille de clients professionnels. Véritable interlocuteur technique du client, vous coordonnez les chantiers et garantissez leur bonne réalisation dans le respect des exigences techniques, réglementaires et de sécurité. Vos principales missions : * Organiser, piloter et suivre les chantiers de travaux CVC (chauffage, ventilation, climatisation). * Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et sous-traitants. * Planifier et coordonner les interventions techniques sur les chantiers. * Assurer le suivi technique et financier des travaux réalisés. * Réaliser les devis, commandes et suivi de production des chantiers. * Travailler en étroite collaboration avec les techniciens de maintenance et le manager d'activité. * Proposer des améliorations techniques et énergétiques chez les clients. * Garantir la conformité des installations et le respect des normes de sécurité. Autonome dans l'organisation de votre activité, vous intervenez seul ou en équipe sur des chantiers dans les secteurs tertiaire et industriel. Informations complémentaires * Localisation : Strasbourg / Hoerdt * Contrat : CDI * Temps de travail : 37h / semaine + 11 jours de RTT * Rémunération : entre 2 200 € et 3 200 € brut mensuel selon profil * Avantages : * Véhicule de service + carte carburant + badge télépéage * Ordinateur et téléphone portable * Outillage récent * Paniers repas et indemnités de déplacement * Prime d'ancienneté * Intéressement et participation * Évolution de carrière et formations internes   Profil recherché: Compétences techniques : * Formation BEP / Bac Pro / BTS / Licence en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou équivalent. * Expérience en travaux ou maintenance CVC. * Bonnes connaissances en chauffage, ventilation et climatisation. * Capacité à gérer des chantiers et coordonner différents intervenants. * Aisance avec les outils informatiques. * Permis B obligatoire. Compétences comportementales : * Autonomie et sens des responsabilités. * Rigueur et sens de l'organisation. * Bon relationnel client. * Esprit d'initiative et force de proposition. * Polyvalence et capacité d'adaptation.