Consultant en recrutement (H/F)

Consultant en recrutement (H/F) 38 - Grenoble

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Offre n° 2331129
Consultant en recrutement (H/F)

38 - Grenoble - Localiser avec Mappy

Publié le 06 mai 2026

Ascenso est un cabinet de ressources humaines du Groupe DOMINO RH qui propose un éventail complet d'outils et de solutions RH adaptés aux métiers de la montagne, du tourisme et de l'industrie de la Montagne :  Cabinet de recrutement - Travail Temporaire - Organisme de formation - Conseil Rh Passionnés par ce que nous faisons, nous avons une conviction, un moteur qui nous guide dans toutes nos missions : « Révéler le meilleur de chacun »    Dans le cadre de nos missions à venir et pour assurer notre développement, nous recherchons à compléter notre équipe avec un :    Consultant en Recrutement (H/F)    En tant que Consultant en Ressources Humaines vous intervenez principalement sur des missions de recrutement. Du technicien au cadre dirigeant vous assurez l'intégralité du processus, de la définition du poste chez le client jusqu'à la gestion et l'animation de la short list.   Vous travaillez pour cela en autonomie sur l'ensemble des étapes :   Prospection commerciale, prise de rendez-vous et animation réseau Rédaction des offres d'emploi Sourcing multi canal de vos candidats Entretiens téléphoniques et physiques Passation et debriefing de tests de comportements professionnels Rédaction des dossiers de présentation des candidats aux clients Participation aux différents évènements professionnels du secteur Pour réaliser vos missions vous êtes amené à vous déplacer chez vos clients qui se situent aussi en stations de ski. Des déplacements à la journée sont donc à envisager pour ce poste. Être consultant chez nous c'est aussi selon vos envies et vos compétences prendre en charge d'autres missions telles que des bilans de compétences des audits RH des coachings et/ou réaliser des formations... Alors si en plus de ça, vous êtes formé à un outils, nous sommes fait pour nous rencontrer !     Nous recherchons quelqu'un de passionné par les ressources humaines. Quelqu'un qui a envie de mettre ses compétences, son énergie et son dynamisme au service d'une entreprise qui porte haut et fort les valeurs d'humanisme, de respect et d'exigence.   De formation supérieure, vous pouvez justifier soit d'une expérience significative dans le secteur des ressources humaine ou d'une très bonne connaissance de l'environnement de la montagne et de ses acteurs sociaux économiques ! Dans les deux cas, vous connaissez le fonctionnement d'une petite structure et appréciez la réactivité, la polyvalence et l'adaptabilité. Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de produire des documents à la hauteur de nos exigences en termes de qualité. Fin communiquant, votre autonomie et votre charisme, vous permettront d'établir des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs. Chez Ascenso nous faisons du « sur mesure » et nous sommes proches de nos clients qui sont de vrais partenaires. Notre engagement pour leur satisfaction est réel et se fera toujours dans le respect des candidats. Vous placez bien entendu l'Homme au coeur de vos préoccupations.   Vous souhaitez rejoindre une aventure ou l'Humain est au coeur de nos préoccupations ?  Si vous avez l'esprit bâtisseur, le goût du collectif et l'envie d'inscrire votre action dans la durée, merci de communiquer votre dossier de candidature (CV-LM-prétentions salariales).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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