Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, dans le recrutement de sa/son futur(e)manager en ressources humaines H/F en alternance. Ce poste, basé à Strasbourg, est à pourvoir dès Aout ou Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 personnes et prendrez en charge diverses missions qui vous permettront de découvrir le fonctionnement du service. Après une période d'intégration au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vos principales missions seront les suivantes : · Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et à la gestion des mobilités internes · Contribution à différents projets RH · Appui aux activités d'administration du personnel et au suivi des processus RH · Participation au fonctionnement quotidien de la Direction des Ressources Humaines. Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines et disposez idéalement d'une première expérience au sein d'un service RH, acquise lors d'une alternance ou d'un stage long, dans un environnement multi-sites ou multi-sociétés. Les qualités et compétences requises : · Connaissance du Droit Social · Maîtrise du Pack Office · Excellent relationnel · Autonomie · Organisation · Curiosité · Motivation et dynamique