Le Travailleur Social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire en vue d'accompagner des jeunes de 15 à 19 ans orientés par les services de la protection de l'enfance. Le TS accompagne l'autonomie du jeune, participe à sa montée en compétence en vue de préparer au mieux sa sortie des dispositifs de la protection de l'enfance. Il porte le cadre d'accompagnement du dispositif au plus proche du jeune et est garant de son accompagnement dans et vers l'autonomie. Il est garant du PPA et de la qualité de l'information communiquée sur la situation de l'enfant. Il est garant du parcours de l'enfant de son accueil à sa trajectoire de sortie du dispositif. Assurer l'accompagnement des personnes accueillies et l'accueil en urgence des usagers et renseigner les dossiers des résidents sur l'outil informatique adapté Réaliser le dossier d'entrée et les démarches administratives afférentes Élaborer, formaliser, mettre en oeuvre, évaluer et optimiser le projet individualisé Planifier et mettre en oeuvre des activités pour les personnes accueillies Effectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l'observation Participer aux réunions institutionnelles, réunions d'équipe, et réunions de supervision d'équipe Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'unité d'accueil Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués Préparer et accompagner au départ de l'usager Développer et entretenir le travail de partenariat Tenir à jour les données chiffrées du rapport d'activité Etre en veille sur l'actualité sociale et juridique Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé, Expérience dans un dispositif de protection de l'enfance Savoir gérer des conflits, savoir porter un cadre d'accompagnement Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter Sens du travail en équipe Rigueur, capacités organisationnelles Discrétion, respect du secret professionnel