Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : L 'action gérontologique du CCAS est portée par des choix politiques historiques ambitieux et incarne le « bien vieillir à Angers » pour toutes et tous avec plus de 300 professionnels engagés au service des Angevins Ainsi Angers est une Ville qui agit sur l 'amont au domicile pour l 'ensemble des Angevins sur l 'aval du domicile et héberge près de 700 seniors et en proximité de ses habitants avec ses Espaces Seniors Sous l 'autorité de la directrice de l 'Espace Seniors Centre Est vous encadrerez l 'équipe soignante et de prévention A propos du poste : 1 Garantir en collaboration avec la Direction de l 'Espace Senior la mise en oeuvre de l 'accompagnement personnalisé des résidents de la Corbeille d 'argent en coordonnant l 'action des équipes et des partenaires Dépister la fragilité préconiser un plan d 'aide adapté aux besoins et aux ressources de la personne Coordonner les liens entre les résidents les familles et les différents partenaires 2 Contribuer à l 'optimisation du processus d 'admission au sein des résidences de l 'Espace Centre Est et ponctuellement en renfort sur les autres Espaces Traiter les dossiers de demande d 'admission en RA en lien avec les Directeurs et les Responsables du Cadre de Vie des Espaces Seniors Réaliser l 'Evaluation Gériatrique Standardisée EGS émettre un avis au regard de son dossier au sein de la commission d 'admissibilité 3 Coanimer et organiser les activités des Aides Soignantes de Prévention sur les résidences autonomie de l 'Espace Centre Est Participer au recrutement des professionnels Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les stagiaires Réaliser les entretiens annuels des professionnels Animer les réunions de l 'équipe soignante et de Prévention Santé Impulser une dynamique d 'organisation auprès des aides soignantes de prévention sur les sites Gérer les plannings 4 Construire et mettre en oeuvre le Projet Prévention Santé à l 'échelle de la résidence La Corbeille d 'argent en lien étroit avec l 'équipe Prévention Santé et l 'équipe pluridisciplinaire de l 'Espace Centre Est Piloter assurer la mise en oeuvre et le suivi du projet Prévention Santé Garantir la continuité des ateliers de prévention en supervisant les référents et les prestataires de ces ateliers Participer à la construction du projet des Espaces Seniors de la Direction de l 'Action gérontologique 5 Être membre du comité de direction de l 'Espace Centre Est et participer à ce titre aux réunions de CODIR 6 Apporter votre expertise à des groupes de travail ou à des projets des autres services du CCAS Profil recherché : Titulaire d 'un Diplôme d 'Etat d 'Infirmier vous justifiez idéalement d 'une expérience significative dans le secteur médico social et plus particulièrement de la gérontologie Vous possédez une connaissance de la réglementation propre aux résidences autonomie et des règles inhérentes à la gestion des plannings Vous avez une appétence au management et savez gérer les conflits et hiérarchiser les priorités Votre aisance relationnelle et votre rigueur s 'accompagnent d 'une disponibilité et d 'un sens de l 'écoute favorisant les organisations et la pédagogie ELEMENTS COMPLEMENTAIRES Contrat proposé du 1er octobre 2025 au 30 septembre 2026 Poste à temps non complet 50 Poste basé sur l 'espace Seniors Centre Est matérialisé par les résidences autonomie La Corbeille d 'Argent Monplaisir Bellefontaine et St Michel et principalement basé au sein de la Corbeille d 'argent Horaires de travail avec plages fixes et variables Jusqu 'à 12 5 jours de congés pas de RTT Pas de travail du week end Rémunération en fonction des grilles de la fonction publique territoriale Recrutement dans le cadre d 'emplois d 'infirmier de soins généraux Astreinte de direction gérontologique 2 à 3 astreintes par an Adressez un dossier de candidature Lettre de motivation et CV à l 'attention de Monsieur Le Président Par mail : recrutement offres[a]ville angers fr Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :Avant le 26 septembre 2025