Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousVYV 3 Sud Est des soins et services proches de vous Notre crèche inter entreprise dont la capacité d'accueil est de 32 berceaux est située au sein de la technopole Sophia Antipolis de Valbonne 06 Nous veillons au bien être des enfants ainsi qu'à leur développement afin que leurs parents puissent concilier vie professionnelle et vie familiale MissionMissions : Prise en charge globale de l 39 enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien être Intégrer l 39 enfant dans un processus de socialisation et s 39 assurer du bon déroulement de la vie en collectivité Etre garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l 39 absence des parents en étant référent dans les domaines sanitaire médical et paramédical Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé Rencontrer les parents et leur offrir un soutien notamment par des conseils liés au développement de l 39 enfant physique propreté sommeil et psychologique Animer des réunions d 39 information et d 39 échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes Être référent des normes d'hygiène normes HACCP biberonnerie et sécurité ProfilProfil :Vous êtes titulaire d 39 un Diplôme d 39 Etat d 39 Infirmier ère de puériculture et vous bénéficiez idéalement d 39 une d'expérience dans un EAJE Vous appréciez le travail en équipe et avez un excellent relationnel avec les parents et les enfants Informations sur le poste :· Type de contrat : CDI Temps partiel 7h par semaine soit 1 journée ou deux demi journée par semaine · Rémunération selon expérience : entre 500 et 570 € brut mois· Avantages sociaux : Mutuelle 67 pris en charge par l'employeur Chèques déjeuner 8 50 € dont 5 10 € pris en charge par l 39 employeur CSE chèques vacances culture cadhoc Prise en charge des frais de transport 70 du coûts des abonnements Accès à une piscine et à un terrain de tennis pour les salariés du site