Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence Risques Spéciaux en tant que Technicien expert en protection et détection incendie (H/F). Sous l'autorité du Responsable département Services, vous assurez l'exécution des travaux de maintenance préventive et curative tout en développant le parc clients.  Vos principales missions et challenges : - Réalisation de la maintenance préventive sur les installations de détection incendie et d'extinction automatique,  - Diagnostiquer les pannes et déterminer les actions à mener et les ressources nécessaires, - Réaliser ou faire réaliser les travaux de maintenance curative,  - Assurer la relation avec les clients ou leurs représentants sur vos affaires,  - Prospecter de nouveaux clients,  - . Vos conditions de travail :  - Localisation : Meyreuil (13) avec des déplacements régionaux  - Rémunération : salaire fixe + indemnités de déplacement et véhicule de service + nombreux avantages Et si c'était vous ? Vous disposez d'une expérience significative en maintenance d'installations de protection incendie (détection incendie, extinction automatique à gaz, mousse etc.) et connaissez donc la réglementation associée (R7, R13.). Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du service et une fibre commerciale.  Le poste étant en itinérance, le permis B est indispensable Rejoindre Minimax France c'est... - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. - Travailler dans une entreprise où la santé, la sécurité et la protection de l'environnement sont au coeur des priorités, avec des moyens concrets déployés pour garantir un cadre de travail sûr et responsable. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables... - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.