POSTE : Chef de Projet AMOA H/F DESCRIPTION : Robertet, leader des ingrédients naturels pour l'industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Chef de projet Assistance à la maîtrise d'ouvrages F/H. Au sein de la direction des systèmes d'Informations (DSI) du Groupe Robertet, le chef de projet AMOA joue un rôle clé dans la gestion et la coordination de projets stratégiques pour l'entreprise en accompagnant les différents métiers dans la mise en place de nouveaux applicatifs. Activités principales : - Assure un niveau d'AMOA métier (expression du besoin, études, tests, formation, accompagnement, support) - Participe à l'élaboration et la rédaction du cahier des charges. - Teste les projets développés ou mis en oeuvre par les équipes applicatives et documente la stratégie de tests utilisateurs. - S'assure de l'existence et de la mise à jour des documentations applicative, d'exploitation, DAT.. - Assure l'assistance sur site et participe à la formation des utilisateurs sur les applicatifs métiers. - Participe à la rédaction des supports de formation des utilisateurs. - Pilote ou coordonne un ou plusieurs projets en collaboration avec les équipes de réalisation. Avantages : - Restaurant d'entreprise - Participation - Participation au transport - RTT - Mutuelle - 13ème mois - Prime vacances - Prime d'assiduité Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée PROFIL : Profil et compétences requises : - Bac +4/5 de formation supérieure - 7 ans d'expérience minimum en gestion de projets. - Bonnes connaissances des métiers de l'entreprise (production/distribution/supply chain/qualité/finance). - Bonne culture générale informatique et projets. - Sens de l'écoute, esprit de synthèse et capacité d'organisation, de communication et de vulgarisation métier/IT. - Savoir rédiger des documentations. - Savoir guider l'utilisateur pour solutionner une problématique. - Etre capable d'imaginer des solutions d'attente. - Etre force de proposition. - Autonomie - Coordination d'équipe (tests, déploiement).