POSTE : Responsable de Pôle Développement Gta H/F DESCRIPTION : Vos principales missions seront : - De planifier, superviser et contrôler la réalisation des tickets de développement et la formalisation associée, avec un haut niveau d'exigence en qualité, maintenabilité et fiabilité - D'encadrer votre équipe et veiller au respect des méthodes, durée et délais de réalisation des tickets au travers de points mensuels (sprint), hebdomadaires et journaliers - Analyser les temps de traitement, détecter les écarts et engager des actions d'optimisation - D'engager en collaboration avec les autres responsables, des projets d'optimisation afin d'améliorer la performance de votre équipe (durée, délai, qualité) - De prendre en charge un ou plusieurs sous-modules fonctionnels (plannings, télétravail, compteurs) pour maintenir une expertise technique et métier Conditions - Lieu : Levallois-Perret - Contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : RTT, 2 jours de télétravail, accès à une salle de gym et un rooftop, mutuelle, formation continue, mobilité interne Nibelis s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap. PROFIL : Nous cherchons un professionnel rigoureux, organisé, capable de prendre en charge des sujets cIssu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage opérationnel d'équipes de développement. Vous justifiez d'une véritable ambition de participer au développement de la meilleure solution GTA du marché qui implique : Une compréhension très aboutie du métier de la paie et GTA et des enjeux fonctionnels de nos clients. Une solide maîtrise du langage PL/SQL et des procédures complexes Une expérience concrète en encadrement d'équipe et planification, avec un fort niveau d'exigence sur la qualité, la planification et le respect des méthodes. Qualités personnelles : - Organisation, autonomie, fiabilité. - Esprit d'analyse et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe, à écouter et à structurer.