Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous.  En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention.  Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.  Dans le cadre de ses projets de transformation et d'optimisation de ses processus, Ircem recrute un(e) Chef de Projet Organisation. Rattaché(e) à la Direction de l'Organisation, vous intervenez en appui des directions métiers et en lien étroit avec la DSI pour piloter des projets transverses à forts enjeux. Vos missions Vous assurez le pilotage et la coordination de projets organisationnels et SI, de leur cadrage jusqu'à leur déploiement. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : - Piloter des projets transverses d'envergure (organisation, process, outils), - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des directions métiers, - Formaliser les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles, - Coordonner l'ensemble des parties prenantes (métiers, DSI, prestataires), - Mettre en place la gouvernance projet et animer les instances de suivi, - Suivre l'avancement, les coûts, les délais et les risques, - Assurer le reporting auprès du management et proposer des arbitrages, - Anticiper et accompagner les impacts organisationnels et le changement. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets organisationnels et/ou SI, idéalement dans un environnement complexe ou en transformation. Vous disposez : - D'une solide capacité de pilotage de projets transverses, - D'une bonne compréhension des enjeux métiers et des systèmes d'information, - D'un excellent sens de l'analyse, de la structuration et de la priorisation, - D'aptitudes reconnues en communication et en coordination d'acteurs multiples. Vos qualités - Rigueur et sens de l'organisation, - Autonomie et esprit d'initiative, - Leadership et posture de conseil, - Capacité à challenger et à fédérer, - Aisance relationnelle et sens du service.