Dans le cadre du renforcement de nos activités à Rennes, nous recherchons un Ingénieur Test Automation afin d'intervenir sur des projets digitaux à forte visibilité autour des services web et mobile. Vous contribuerez à la conception, à l'automatisation et à la maintenance des campagnes de tests sur des applications et API critiques, au sein d'un environnement agile et technique. Vos missions : - Concevoir et maintenir un socle de tests automatisés sur des applications API et IHM. - Réaliser des campagnes de tests manuels sur des environnements web et mobile. - Développer et maintenir des scripts d'automatisation avec Robot Framework et Selenium. - Assurer le suivi et la maintenance des pipelines de tests automatisés sous GitLab. - Participer à l'administration et à la gestion des environnements temporaires nécessaires aux tests. - Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité et des stratégies de test. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans dans le domaine du test et de l'automatisation. - Vous maîtrisez Robot Framework pour l'automatisation des tests. - Vous possédez une bonne connaissance de GitLab et des pipelines CI/CD. - Vous avez une expérience sur les tests d'API et les environnements web/mobile. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité logicielle. - Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement agile et dynamique. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  - Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.