Responsable Commercial Fruits et Légumes (H/F) 86 - Sérigny
Offre n° 2334001
Responsable Commercial Fruits et Légumes (H/F)
86 - Sérigny - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2026
L'ENTREPRISE Je recrute pour une société de commercialisation de melon implantée à Sérigny, en Vienne, aux portes du Poitou. Structure familiale fondée à la fin des années 80, l'entreprise est aujourd'hui gérée par la troisième génération. Avec 500 à 550 hectares de production, elle commercialise environ 14 000 tonnes de melons par an, issus de bassins de production complémentaires : Maroc, Espagne et France, pour une présence sur les marchés de mars à septembre. Dans le cadre d'un départ, l'entreprise recrute son/sa futur(e) : ResponsableCommercial(e) (H/F) LES MISSIONS DU POSTE Rattaché(e) à la Responsable du site Espagnol en charge d'une partie du portefeuille GMS (N+1) et au dirigeant (N+2), vous prenez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients multi-circuits, avec une dominante GMS (environ 70 % de l'activité). Développement et gestion commerciale - Assurer un contact client quotidien et entretenir des relations commerciales durables sur l'ensemble de vos marchés - Gérer et développer les ventes auprès de la GMS (Carrefour, Système U, Leclerc,.), des grossistes et du MIN - Négocier les prix journaliers et les conditions commerciales dans un marché à forte réactivité - Prospecter activement de nouveaux clients sur tous circuits (GMS, grossistes) - Être force de proposition sur les volumes, la saisonnalité et les origines Gestion opérationnelle - Assurer le suivi logistique en lien avec l'équipe interne (outil CRM : Frilog) - Travailler en étroite collaboration avec la direction sur la stratégie de commercialisation LE PROFIL RECHERCHÉ - Formation commerciale ou agricole (Bac +2 à Bac +5) - Expérience confirmée dans le commerce de fruits et légumes auprès des centrales d'achats - Bonne connaissance des circuits GMS - Connaissance du fonctionnement du MIN et des grossistes appréciée - Forte capacité relationnelle : vous savez gérer des clients quotidiennement, avec réactivité et sens du service - Profil proactif, autonome, motivé(e) et orienté(e) résultats - À l'aise avec les outils informatiques et les CRM La zone géographique : un cadre de vie remarquable Sérigny se situe en plein cœur du Poitou, à mi-chemin entre Tours et Poitiers, dans un territoire rural agréable et préservé. La région offre un cadre de vie de qualité : prix de l'immobilier accessibles, campagne verdoyante, proximité du Parc naturel régional de la Brenne et du Val de Loire classé UNESCO. Tours (45 min) et Poitiers (40 min) permettent d'accéder facilement à tous les services, établissements scolaires et infrastructures. Un territoire idéal pour ceux qui souhaitent allier engagement professionnel et qualité de vie au quotidien. Conditions administratives : - CDI - Statut Cadre - Rémunération : forfait jour 218 jours sur 13 mois, sans variable, avec prime potentielle sur résultats collectifs - Pas de congés pendant la haute saison (juin → septembre) - Développement à terme possible sur d'autres gammes - 6 jours sur 7 travaillés (samedi) de juin à septembre, jours récupérés l'hiver Processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique (environ 15 minutes) - Un entretien en visioconférence pour approfondir votre parcours (environ 45 minutes) - Un entretien dans les locaux de l'entreprise à Sérigny avec le Dirigeant ainsi qu'un entretien en visioconférence avec la Responsable de Site en Espagne
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Agathe Priou Recrutement
Consultante indépendante depuis 2023 et désormais membre de l'alliance Synovivo-Manageria en parallèle de mon activité, j'évolue comme consultante en recrutement sur Nantes depuis 2017. J'ai accompagné une centaine d'entreprises (PME, ETI, grands groupes) dans leurs problématiques RH. Avec plus de 200 recrutements à mon actif et une forte spécialisation dans le secteur agri-agro, ma priorité est de répondre efficacement aux besoins de mes clients tout en valorisant l'accompagnemen...
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