Sous la supervision du responsable du pôle social, vous aurez votre propre portefeuille clients et vos missions seront les suivantes : - Gestion de la paye :Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Elaborer les bulletins  - Calculer les charges sociales et préparez les déclarations sociales - Effectuer le suivi des arrêtés de paie et des soldes de tous comptes Contact clientèle / relationnel : - Vous répondez aux demandes des clients et en assurez le suivi  - Vous travaillez en collaboration avec les autres membres de l'équipe (soutien, échange d'informations et entre-aide) - Vous collaborerez avec le service comptable et le service juridique afin d'échanger les informations dont chacun dispose et qui sont nécessaires à l'activité des autres Vous pourrez être amené : - à établir des rapports et des analyses sur les données sociales et les coûts de main d'œuvre - Participer au montage des nouveaux dossiers - Vous êtes titulaire à minima d'un titre de gestionnaire paies ou en reconversion ou en recherche d'une entreprise pour une alternance en paie - Vous connaissez le logiciel SILAE - Vous avez à cœur de respecter les délais, - Vous êtes connu pour votre rigueur et votre organisation - Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs Vos avantages - Intégration et formation :Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration afin de faire connaissance de tous vos collègues et des différentes offres de services du cabinet et ses méthodes de travail.  - Vous aurez la possibilité de développer vos compétences tout au long de notre collaboration par de l'accompagnent interne mais aussi par des formations externes Sur le bulletin de paye : - Salaire à définir ensemble selon votre profil et votre expérience - Des titres restaurants d'une valeur de 9,50 € avec la participation employeur à son maximum - Prévoyance (incapacité temporaire ou définitive, invalidité, décès) - PPV (Prime de partage de la Valeur)  - Et bien sûr une mutuelle et une participation de 50% aux abonnements de transports en commun (mais ça c'est partout !) Mais ce n'est pas tout : - Télétravail occasionnel - La possibilité d'évoluer car nous aimons faire grandir nos collaborateurs et cela à tous niveaux de poste - Une place de parking réservée - Une ambiance jeune et dynamique - Des moments de convivialité pris en charge totalement  - Des after-work organisés par les collaborateurs eux même, parce que c'est sympa de se retrouver en dehors du travail ! Notre différence : - Une structure à taille humaine, vous intégrerez une équipe de 8 autres gestionnaires de paies et d'un juriste en droit social. - Un vrai soutien managérial et une entraide naturelle au sein de l'équipe - La taille de votre portefeuille vous permet de fournir une prestation de qualité et de concilier vie personnelle et vie professionnelle (moins de 500 paies) - Vous accompagnez une clientèle variée tant en termes de taille que de secteurs d'activité.  - Vous évoluez dans un environnement multi-conventionnel et vous conseillez des clients aux besoins divers. - Vous travaillez en équipe  Pour finir, une annonce ne peut pas complètement présenter un point important : les personnes avec qui vous travaillerez ! Alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer !