LA RESSOURCE HUMAINE, cabinet de conseil et RH externalisée, accompagne la Plomberie Michaud dans le cadre du recrutement de son Chargé d'affaires CVC - Études et chiffrage (H/F). - L'ENTREPRISE Depuis 2009, la Plomberie Michaud accompagne particuliers et professionnels dans leurs projets en plomberie, chauffage, climatisation et ventilation, en neuf comme en rénovation. Entreprise à taille humaine (11 salariés), elle se distingue par : - son savoir-faire technique - sa réactivité - le respect des normes et certifications reconnues (RGE, Qualibat, QualiPAC, Qualigaz,qualisol qualibois.) Au-delà des compétences techniques, la Plomberie Michaud est une société à taille humaine où l'humain et la qualité des relations sont au cœur du quotidien. Vous y trouverez : - proximité et échanges directs avec le dirigeant, - un véritable esprit d'équipe, - un environnement valorisant et stimulant, où il fait réellement plaisir de venir travailler. Aujourd'hui, dans le cadre de son développement, l'entreprise crée un nouveau poste pour structurer son activité et accompagner sa croissance. - LE POSTE Rattaché directement à Damien, le dirigeant, vous prenez en charge les missions principales suivantes: - Analyser les dossiers de consultation (DCE, appels d'offres, dossiers d'architectes) - Réaliser les métrés, estimations et dimensionnements - Étudier les pièces marchés et établir les devis sur le logiciel métier - Présenter les offres techniques et répondre aux demandes d'informations - Suivre les affaires sur les aspects techniques, budgétaires et organisationnels Le profil recherché Indépendamment du diplôme (formation technique en CVC, génie climatique, plomberie ou équivalent), nous recherchons une personne fiable, proactive, capable de contribuer directement au développement et à la réussite des projets de la Plomberie Michaud. Le candidat (H/F) idéal : - Solide techniquement et doté une véritable connaissance du secteur, capable de comprendre rapidement un projet et d'en anticiper les besoins - Autonome et structuré, capable de gérer ses missions de manière indépendante, du chiffrage à la livraison - Orienté résultats et relation client, avec un réel sens du service et de la satisfaction client PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Pour garantir une organisation optimale, les candidatures doivent être transmises via LA RESSOURCE HUMAINE. Aucune candidature envoyée directement à la Plomberie Michaud ne sera étudiée. Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : 1. Premier échange avec le chargé de recrutement de LA RESSOURCE HUMAINE afin d'analyser votre parcours et vos motivations. 2. Entretien avec Damien, dirigeant, si votre profil correspond aux besoins de l'entreprise. 3. Proposition d'embauche pour les candidats retenus. Ce processus permet d'assurer un suivi rigoureux et d'optimiser votre expérience candidat.