Notre client, société spécialisée dans les métiers de bouche, et de l'alimentation en détail est à la recherche de son futur Responsable Commercial H/F pour étoffer ses équipes !  L'objectif de ce poste est de définir avec le gérant la stratégie commerciale de l'entreprise et la mettre en œuvre dans le souci permanent du respect des lois et règlements en vigueur et du développement de l'entreprise. Mais également de satisfaire et fidéliser la clientèle en répondant à sa demande, tout en atteignant les objectifs commerciaux !  Missions  AVANT - VENTE - Participer à la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise. - Participer à la sélection des produits et services à commercialiser. - Participer à la sélection des fournisseurs. - Effectuer une veille commerciale : nouveaux produits et services proposés par les fabricants et la concurrence, besoins nouveaux des clients. - Développer les actions commerciales. VENTE - Prospecter les professions appartenant à notre cible dans la zone géographique sélectionnée. - Faire les propositions commerciales en respectant les objectifs coûts(dont coûts d'installation)/qualité/délais de l'entreprise.  - Rassembler tous les éléments nécessaires au bon déroulement de l'installation du matériel vendu et les communiquer au service technique. - Renseigner et tenir à jour le système d'informations de l'entreprise dans les domaines qui relèvent de sa compétence. APRES - VENTE - Diriger et participer à l'installation des matériels pour les affaires dont l'importance et la complexité nécessitent sa présence. MANAGEMENT - Animer l'équipe commerciale à toutes les étapes du processus commercial. QUALITE - Être à l'écoute de la satisfaction des clients et faire remonter au gérant toutes les informations liées à cette satisfaction. - Faire toutes les propositions d'amélioration qui lui paraissent nécessaires. - Sensibiliser l'équipe commerciale à la nécessité de faire remonter les difficultés et anomalies qu'ils rencontrent. - Techniques de vente. - Connaissance des outils informatiques et bureautique. - Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer une solution adaptée. - Connaissances des caractéristiques et performances des matériels. - Aptitude à la négociation. - Sens du leadership. - Animer une équipe de technico-commerciaux. - Connaissances techniques dans plusieurs domaines d'activité de l'entreprise. - Salaire fixe + variable  - Repas  - Mutuelle avantageuse  - Ambiance familiale