Suite à une démission, vous prendrez vos fonctions sous la responsabilités du chef de service. Votre mission est d'accompagner une douzaine de salariés opérateurs et conducteurs de lignes.1. Activités principales- Assurer le bon fonctionnement de la production en fonction des cahiers des charges et du planning,- Veiller à la coordination des produits entre 2 zones liées,- S'assurer de l'approvisionnement en matières premières et consommables,- Assurer le suivi les indicateurs de performances,- Participer et/ou s'assurer du bon déroulement des inventaires de fin de mois,- Vérifier la conformité et la cohérence de la traçabilité.2. Animation/Coordination- Coacher, motiver et diriger le personnel,- Développer la compétence des équipes,- Contrôler la règlementation sociale en vigueur (horaires de travail, pause...),- Intégrer les nouveaux arrivants dans l'équipe et s'assurer qu'ils soient bien formés aux tâches opératoires et aux normes QHSE,- Motiver, former, accompagner et contrôler le travail des opérateurs.3. Information/Communication- Former et accompagner les nouveaux arrivants sur l'aspect sécurité des flux (personnes et produits), l'aspect sécurité « machines » et sur l'aspect sécurité dans l'alimentation des produits de nettoyage.- Alerter son responsable pour toutes les anomalies constatées au niveau des MP, de la production, des machines, du personnel, etc...- Participer aux réunions d'équipe.4. Hygiène/Qualité- Connaître, respecter et faire respecter les consignes de qualité et d'hygiène du personnel,- Connaître, maîtriser et appliquer les CCP,- Respecter et faire respecter les process de production, les fréquences de nettoyage et les contrôles qualités prévus. REMUNERATION : Potse en CDI,Salaire brut mensuel : euros brutsAccessoires : 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, prime ancienneté au bout de 2 ans, prime de froid, prime d'habillage. Horaires fixe matin, 35h hebdo