Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des : CONDUCTEURS/CONDUCTRICES CHAUFFERIE INDUSTRIELLE H/F Horaires en 2x12 WEEKEND ET JOURS FERIES Sur le site de la cogénération et sous la responsabilité du Responsable d'exploitation de l'activité Energie, vous serez affecté à l'exploitation et la maintenance des chaudières qui alimentent en chaleur renouvelable des séchoirs à granulés et des séchoirs à bois, tout en produisant de l'électricité. Vos missions consisteront à : - Exploiter les installations de production de vapeur (40 bars, 480°C), cycles combinés destinés à produire de la chaleur et de l'électricité. - Approvisionner, réceptionner, analyser les combustibles. - Assurer la conduite des centrales cogénération : relevé des paramètres, rondes de contrôle, réglages et analyses afin de disposer d'une qualité de fluide (eau, vapeur) optimum, optimiser les performances énergétiques (disponibilité, rendements,...), respecter les rejets atmosphériques, réduire le taux de cendres. - Assurer la maintenance du niveau 1 à 3 (du diagnostic au remplacement d'équipements). - Proposer des optimisations permettant d'accroître la disponibilité et la performance des installations. Vous êtes la bonne personne si :  - Vous avez une formation technique BAC à BAC +2 en Conduite ou Maintenance des systèmes énergétiques. - Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en exploitation de centrale cogénération / en conduite de chaufferie industrielle avec production de vapeur et d'électricité, ou vous êtes dôté(e) d'une bonne connaissance de la conduite des process industriels thermiques ou chimiques à feu continu. - Vous êtes vivement intéressé(e) par le secteur des énergies renouvelables. - Vous avez le goût de la technique, même débutant, vous disposerez d'accompagnements via la formation interne. - Au-delà de l'expérience, vous êtes ouvert(e) d'esprit, êtes dynamique, êtes curieux(se), êtes rigoureux(se). Poste en CDI Horaires en 2X12 Rémunération attractive selon profil et expérience + Indemnités kilométriques  + Primes diverses (fin d'année) + Mutuelle/Prévoyance  + Participation/intéressement + Avantages liés au CSE + Tarifs préférentiels sur les produits de l'entreprise